深圳生育保险条例   企业如何帮助员工享受生育保险

深圳生育保险条例   企业如何帮助员工享受生育保险
深圳哪些单位的员工需要参加生育保险？
深圳区域内的国家机关、企业、事业单位、社会单位、民办非企业单位和会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应参加生育保险，统一适用该规定。
那么如果用人单位未按时足额缴纳生育保险有何后果？
用人单位如果未按时足额帮助员工缴纳生育保险的，依照有关规定，造成职工无法享受生育保险待遇的，由用人单位负责赔偿员工的损失。
缴费后员工可享受哪些生育保险待遇呢？
如果用人单位已足额帮助员工缴纳生育保险，则员工所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用与生育津贴。
生育津贴的计发
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度月职工平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
单位如果想要便于人事管理，可以将社保外包给专业的人力资源公司，有社保外包企业来帮助企业的员工享受生育津贴，提高员工的满意度。
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