直销软件开发常见开发小经验
直销这种模式在中国已经有20多年历史了，公司，产品，制度，系统让人眼花缭乱，精英们都很容易失足，新人就更不知道该何如去判断了。直销的地位在中国还很特别，政府在放行的同时，还严厉整顿，所以谁都不知道哪家公司会倒霉，哪家公司会走运，所以给直销人考察带去了很大难度，这就是复杂的一点。而所谓的很简单，是因为只要我们能跟紧政府的方向，不要抱侥幸心理，不去打什么政策的插边球，你自然就可以安全，稳定的在这个行业立足。
下面是云界软件开发经过多年的经验总结，得出如何做好直销的两大结论：
要想在这个行业里有所大的成就，首先要明白两点：
1、能否赚快钱，靠系统（具备不同能力的团队）是否能教会你赚钱的本领；
2、而能赚多久，靠的是公司是否经得起国家的检验。
原因有以下几点：
、制度拨出率高就能快速赚钱吗？
一般新公司，小公司制度都很好，但他们往往在比拼制度的时候，让自己公司利润很薄，越有诱惑力的制度，生命周期越短。当然，我不建议去选择老牌直销公司的制度，但不能选择太有魅力的制度，这样的公司是把握不准游戏规则的公司，你只能赚一时，不能赚长久。再好的制度，如果没有学会赚钱的本领，一样赚不了钱。
由此可见，制度合理就行，越有魅力的制度，公司越外行，崩盘越快！
第二、时机越早越好吗？
现在很多人在这行有了点经验，就想着自己，宁做鸡头，不做凤尾。咱们可以回顾一下近四五年内起来的新公司，很多人都喜欢往新公司里钻，甚至有人还说，公司只要超过一年的，坚决不选择。但往往新公司寿命短，做的越火爆的，失败得越快。任何事情都要经历一段漫长的发展时期，发展过快的新公司往往根基不牢，而且枪打出头鸟，新公司做的越火爆，受到得关注度就会越高，如果这家公司没有实力拿到牌照，很快就会被有关政府部门盯上。另外，今天即便你是刚开张的公司，你也不是独占市场，而是一样在跟几千家同行公司竞争市场。不是说你是新公司，你就是空白市场，现在很多人也聪明了，对新公司都非常慎重，都怕做不长久，大家都知道，再好的制度，再好的时机，公司实力再强，如果没有人才，很难做大，而有了人才，公司不能尽快拿到国家的牌照，做大的一天，就是毁灭的一天。
由此可见，越新的公司风险越大，现在直销行业里赚快钱，靠的不是时机，而是公司是否有人才，在竞争激烈的环境下，公司的竞争就是人才的竞争。
第三、公司实力雄厚，政治背景深厚就能长久吗？
考察公司实力，必须把握住老总的实力，这家公司的命脉很大程度上跟决策者有很大关系，老总如果对直销这个行业不懂，或者只是请几个手来运作直销，自己的重心依然是传统行业，那么这样的公司一定要慎重。小公司咱们就不用考虑了，在目前这个竞争如此激烈的环境下，小公司在这个行业里根本经不起风吹雨打。很多传统型转向直销的企业，原本的实力也是非常雄厚，政治背景也很深厚，但是老总对直销若是把握不准，无法尽快获取直销牌照，假如团队一做大，全国就会频繁出现问题，只要各地举报一频繁，政府就会去调查。如果查到是倍增这种模式，且在商务部又没有获得直销牌照或者批文，一律将会被查处。比如：绿谷、蝴蝶夫人等，还有很多公司，都已经证明了，实力雄厚也无法摆脱不好的命运。还有很多打着电子商务旗号，利用倍增模式的公司，一直在强调自己不是直销，不用受直销的约束，但真是这样吗？大量的事实证明，在中国，不是公司有实力，有背景就可以确保长久。我们的直销领导人如果选择到不长久的公司去运作，不仅仅是赚不了多少钱，就连自己的人生安全都无法得到保障。
由此可见，在现在这个复杂的环境下，我们既然无法去辨别到底哪家公司是能稳定长久无风险的，何不直接选择根本就不用我们去担心这些问题的公司呢？所以，选择拿牌直销比不拿牌公司更安全，公司老总全心专注直销比老总兼职做直销更稳定。这两点不需要过多耗费精力去判断，只要稍微调查一下公司的情况就能知道。
第四、产品品种多样，物美价廉就能做好吗？
很多人对于保健品、化妆品、洗涤用品已经眼花缭乱，特别是一提到保健品就，所以选择产品的时候，总觉得产品越多越好，越便宜越好。其实接触过几家公司的领导人应该很清楚，真正适合走直销模式的产品，还是保健品、化妆品、洗涤用品这三大类产品。因为这三类产品的利润高，一般做直销的人，大多是想寻求机会的人，他们在报单的时候，很少会去选择价格便宜，积分少的产品，因为那样投资会相对高很多。咱们很多领导人经常被一些网上商城的公司所误导，产品种类多，价格低廉，其实真正报单的产品依然是离不开那三大类，或者是利润高的产品，他们除了积分高的那几款产品畅销外，其他价格适中，积分很少的大众化产品，有几个人会去购买？凡是大众化的产品，懂得网上购物的人，一般会去选择淘宝，拍拍，当当，卓越这些大型传统的网上商城去购买。所以，除三大类之外的产品，其它的都是摆设，误导外行人。
由此可见，走直销模式，离不开三大类产品，产品多了是摆设，不要追求多，不要追求便宜，一定要追求差异性，无可比性。
第五、直销系统是成功的秘密？
对于能力还不具备的人来说，你要想快速赚钱，一定要跟对一个系统，因为系统可以教会你赚钱的本领。但跟什么样的系统才是正确的？才能做好直销呢？
首先你一定要明确，跟着这个系统，你是否能学到真正赚钱的本领，如果学不到赚钱的本领，系统里别人再，都跟你没关系，所以一定要找到一个能教会你赚钱本领，并且时刻能辅导你的系统。
我们很多人经常喜欢把一个有能力的人就当成系统，某个人能力很强，在这行很，就觉得在他那里占了个高点位，便可以赚大钱。其实再的人才，能力和精力都是有限的，他能帮你一时，能帮你一世吗？靠一时的侥幸赚得钱，往往会害你一辈子，因为你依然没有学会赚钱的真本领，同时一般赚过大钱后的人，很难放下架子，能做到归零的心态。
由此可见，赚小钱，你只要懂点实战的技能就可以，但要赚大钱，一定得有能复制整个团队都能跟你一样去干活的系统。好的系统是一帮人，并且这帮人里能力要互补，不仅仅需要有实战的人才，团队要壮大，还需要有的主持，以及懂得心态调整、激励、团队管理、团队策划等培训人才。
很多从事直销行业的人都是借用直销模式的电子商务公司，在如何选择一个好的直销公司直销平台才能保证做好直销这个问题上，有些人认为是宁做鸡头，莫作凤尾；也有一些人主张从公司实力、公司政治背景、老总、产品、制度、时机、系统这几个方面去综合考察一个平台，只要能满足这些条件，这个项目就值得做，不仅赚钱快，还能赚钱久！开发咨询：I55O7599I62 （闵）同微信
下面是云界软件开发经过多年的经验总结，得出如何做好直销的两大结论：
要想在这个行业里有所大的成就，首先要明白两点：
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2、而能赚多久，靠的是公司是否经得起国家的检验。
原因有以下几点：
、制度拨出率高就能快速赚钱吗？
一般新公司，小公司制度都很好，但他们往往在比拼制度的时候，让自己公司利润很薄，越有诱惑力的制度，生命周期越短。当然，我不建议去选择老牌直销公司的制度，但不能选择太有魅力的制度，这样的公司是把握不准游戏规则的公司，你只能赚一时，不能赚长久。再好的制度，如果没有学会赚钱的本领，一样赚不了钱。
由此可见，制度合理就行，越有魅力的制度，公司越外行，崩盘越快！
第二、时机越早越好吗？
现在很多人在这行有了点经验，就想着自己，宁做鸡头，不做凤尾。咱们可以回顾一下近四五年内起来的新公司，很多人都喜欢往新公司里钻，甚至有人还说，公司只要超过一年的，坚决不选择。但往往新公司寿命短，做的越火爆的，失败得越快。任何事情都要经历一段漫长的发展时期，发展过快的新公司往往根基不牢，而且枪打出头鸟，新公司做的越火爆，受到得关注度就会越高，如果这家公司没有实力拿到牌照，很快就会被有关政府部门盯上。另外，今天即便你是刚开张的公司，你也不是独占市场，而是一样在跟几千家同行公司竞争市场。不是说你是新公司，你就是空白市场，现在很多人也聪明了，对新公司都非常慎重，都怕做不长久，大家都知道，再好的制度，再好的时机，公司实力再强，如果没有人才，很难做大，而有了人才，公司不能尽快拿到国家的牌照，做大的一天，就是毁灭的一天。
由此可见，越新的公司风险越大，现在直销行业里赚快钱，靠的不是时机，而是公司是否有人才，在竞争激烈的环境下，公司的竞争就是人才的竞争。
第三、公司实力雄厚，政治背景深厚就能长久吗？
考察公司实力，必须把握住老总的实力，这家公司的命脉很大程度上跟决策者有很大关系，老总如果对直销这个行业不懂，或者只是请几个手来运作直销，自己的重心依然是传统行业，那么这样的公司一定要慎重。小公司咱们就不用考虑了，在目前这个竞争如此激烈的环境下，小公司在这个行业里根本经不起风吹雨打。很多传统型转向直销的企业，原本的实力也是非常雄厚，政治背景也很深厚，但是老总对直销若是把握不准，无法尽快获取直销牌照，假如团队一做大，全国就会频繁出现问题，只要各地举报一频繁，政府就会去调查。如果查到是倍增这种模式，且在商务部又没有获得直销牌照或者批文，一律将会被查处。比如：绿谷、蝴蝶夫人等，还有很多公司，都已经证明了，实力雄厚也无法摆脱不好的命运。还有很多打着电子商务旗号，利用倍增模式的公司，一直在强调自己不是直销，不用受直销的约束，但真是这样吗？大量的事实证明，在中国，不是公司有实力，有背景就可以确保长久。我们的直销领导人如果选择到不长久的公司去运作，不仅仅是赚不了多少钱，就连自己的人生安全都无法得到保障。
由此可见，在现在这个复杂的环境下，我们既然无法去辨别到底哪家公司是能稳定长久无风险的，何不直接选择根本就不用我们去担心这些问题的公司呢？所以，选择拿牌直销比不拿牌公司更安全，公司老总全心专注直销比老总兼职做直销更稳定。这两点不需要过多耗费精力去判断，只要稍微调查一下公司的情况就能知道。
第四、产品品种多样，物美价廉就能做好吗？
很多人对于保健品、化妆品、洗涤用品已经眼花缭乱，特别是一提到保健品就，所以选择产品的时候，总觉得产品越多越好，越便宜越好。其实接触过几家公司的领导人应该很清楚，真正适合走直销模式的产品，还是保健品、化妆品、洗涤用品这三大类产品。因为这三类产品的利润高，一般做直销的人，大多是想寻求机会的人，他们在报单的时候，很少会去选择价格便宜，积分少的产品，因为那样投资会相对高很多。咱们很多领导人经常被一些网上商城的公司所误导，产品种类多，价格低廉，其实真正报单的产品依然是离不开那三大类，或者是利润高的产品，他们除了积分高的那几款产品畅销外，其他价格适中，积分很少的大众化产品，有几个人会去购买？凡是大众化的产品，懂得网上购物的人，一般会去选择淘宝，拍拍，当当，卓越这些大型传统的网上商城去购买。所以，除三大类之外的产品，其它的都是摆设，误导外行人。
由此可见，走直销模式，离不开三大类产品，产品多了是摆设，不要追求多，不要追求便宜，一定要追求差异性，无可比性。
第五、直销系统是成功的秘密？
对于能力还不具备的人来说，你要想快速赚钱，一定要跟对一个系统，因为系统可以教会你赚钱的本领。但跟什么样的系统才是正确的？才能做好直销呢？
首先你一定要明确，跟着这个系统，你是否能学到真正赚钱的本领，如果学不到赚钱的本领，系统里别人再，都跟你没关系，所以一定要找到一个能教会你赚钱本领，并且时刻能辅导你的系统。
我们很多人经常喜欢把一个有能力的人就当成系统，某个人能力很强，在这行很，就觉得在他那里占了个高点位，便可以赚大钱。其实再的人才，能力和精力都是有限的，他能帮你一时，能帮你一世吗？靠一时的侥幸赚得钱，往往会害你一辈子，因为你依然没有学会赚钱的真本领，同时一般赚过大钱后的人，很难放下架子，能做到归零的心态。
由此可见，赚小钱，你只要懂点实战的技能就可以，但要赚大钱，一定得有能复制整个团队都能跟你一样去干活的系统。好的系统是一帮人，并且这帮人里能力要互补，不仅仅需要有实战的人才，团队要壮大，还需要有的主持，以及懂得心态调整、激励、团队管理、团队策划等培训人才。
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