集团深圳员工劳务派遣 公司驻深圳人事管理 深圳企业
集团深圳员工劳务派遣 公司驻深圳人事管理 深圳企业人事怎管理深圳“劳务派遣”问题非常复杂，既是一个劳动关系问题，也是一个就业问题，更是人力资源服务业的主要内容，深刻影响经济社会的协调发展和改革发展稳定的大事。2008年9月18日《劳动合同法实施条例》公布，在2014年劳动合同法的进一步推进，使得劳务派遣这一服务模式得到更多用工单位的认可。据骏伯-王超龙近期调研显示，用人单位对劳务派遣企业存在的价值非常认可，分别有63%的企业认可劳务派遣在人才快速配置、劳动关系优化方面的作用。
实践证明，劳务派遣（转移派遣）这一服务模式以其特有的优势帮助用人单位规避了诸多风险：在日常管理中，劳务派遣企业为用工单位提供全程的解决各类劳动争议的服务，帮助用人企业防范、解决劳动争议风险。这里的风险不仅包括了劳动关系管理带来的法律风险，更包括了人才使用与管理的成本费用等经济风险。财务管理上，派遣员工的工资、福利、社保、公积金以及服务费等资金均为用工单位给付，外包可解决企业财务做帐（冲账）难题。
标签：深圳劳务派遣公司，劳务派遣集团，劳务派遣好处，人才租赁，人事派遣服务
劳务派遣明显优势：
1、提供弹性用人机制，开辟人才绿色通道。
2、降低人力资源成本，提高人事管理效益。
3、减轻事务性压力，解放人力资源部。
4、规避劳动纠纷，缓解人才流失。
2014年-2015年需要劳务派遣（转移派遣）项目合作有：
1、企业规模：大、中、小（集团、工厂、企业、个体户、、办事处、代表处、连锁店）；
2、企业性质：外企、国企事业单位、合资、民营等；
3、企业所属行业：服务、软件、金融、银行、物流、快消、餐饮、负责、电子科技等。
（深圳劳务派遣集团-百强劳务派遣机构）骏伯公司成立于2003年3月，全国网点200个，公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金、商业保险等核心产品。骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包（劳务派遣）服务。注册资金：500万，
深得相关部门和客户的支持，至今已取得荣誉有：
1、全国劳务派遣诚信示范单位；
2、中国百强劳务派遣机构；
3、中国劳务派遣品牌机构；
4、2011~2012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构；
5、2013年度华南地区服务满意度高劳务派遣机构”。
非常感谢贵司的支持与信任，骏伯人力将为您提供优质的解决方案！
骏伯人力资源（集团）有限公司深圳分公司
深圳骏伯劳务派遣公司
HR部门联系人：王超龙 人事外包经理
TEL/微信（手机）：13410847919（24H） 腾讯Q Q：747349767
传真/座机：（086-755）83983606（来电请注明转8006找王超龙）；
地址：广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203（市社保局附近）
骏伯温馨乘车路线：
地铁：一号线罗宝线岗厦站D出口，往前走200米即到；
公交路线：岗厦村(103路,109路,202路,203路,212路,M389路,225路,303路,312路……
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