深圳深圳社保工伤待遇申领指南拿走不谢

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工伤申报分几步？哪些人可以领取工伤待遇？申领前需要准备哪些材料？小编带你了解工伤待遇申领的那些事。
工伤申报3步走：
1、工伤申报的基本流程为：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤保险待遇支付。
2、先做完前面的工伤认定和劳动能力鉴定，才能申领后面的工伤保险待遇哦。
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工伤待遇申领条件：
1、经本市认定为工伤；
2、医疗期满；
3、不申请评残或由深圳市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论【包括劳动能力鉴定结论、工伤复发确认意见、安装（配置）、维修或更换辅助器具确认意见、工伤康复评估确认意见、延长医疗期确认意见等】；
4、发生工伤时已经参加我市工伤保险或者纳入我市老工伤人员统筹管理的。
工伤待遇申领程序：
1申请人提交材料；
2受理。
窗口收到工伤待遇申请后，审核申请材料，材料齐全且符合受理条件的，受理并出具《深圳市工伤保险待遇申请受理告知书》；
材料不齐的，出具《深圳市工伤保险待遇申请指引告知书》并退件，告知申请人需补正材料后重新到窗口提出申请；
3社会保险机构审核材料，认为有需要的案件会进行调查取证；
4审查核发待遇。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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