深圳职工五险一金代理 上门深圳员工社保 深圳社
深圳职工五险一金代理 上门深圳员工社保 深圳社保人事管理2015年,越来越多的深圳企业、公司、集团、办事处、商场(和深圳科技园单位)选择把公司的人事管理工作(社保、公积金)交给专业的第三方公司进行操作,有些是出于公司性质考虑,有些则是出于成本考虑,当然也有些是为了减轻公司管理,提高自身的核心业务竞争力考虑,不管是出于哪种考虑,这种用工方式在我国已经逐步趋向成熟,受益的企业与员工均不在少数。
标签:深圳公司社保外包,五险一金,深圳员工社保购买指南,深圳人力资源机构
一、社保(五险一金)外包的好处:省事、省钱、省时。
省事:可以交给创众公司统一对应员工社保管理情况,避免员工社保问题各自为政,分散购买,避免公司做账增加麻烦与工作量。
省钱:找骏伯公司,企业就不用设置“人事专员”,“社保专员”等职位,从而省下一笔资金。
省时:不用到管理部门办深圳社保,不需要排队等候操作。申请社保福利待遇时,由我司客服专员负责跑相关部门,贵公司只需协议提供资料即可。
二、社保(五险一金)外包的流程:
1、初次面谈。首次电话、TM等聊天工具对深圳社保费用及特点了解后,可约见面谈。面谈时,对社保外包的原因、问题等进行分析,提出解决方案,双方商讨确定佳方案。
2、签协议。经双方洽谈后,就收费标准、操作流程以及资料等没有问题后,双方签定合作代理协议,互换单位资料。
3、收集员工参保资料,制作费用明细表。贵司收集参保员工资料,提交给我司(创众公司),客服专员制作好当月费用明细表。
4、核对,打款,查账。贵司核对我司(骏伯)提供的费用明细表,核对人员资料与费用后,可安排打款,我司财务人员查账。
5、查账后,网上申报操作。我司查账后,客服专员安排网上申报等操作。
(老品牌-12年从业经验-百强人力资源外包公司)骏伯公司成立于2003年3月,公司具有劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代理等核心产品。
(辐射广-中国网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台)
骏伯立足于广东,上海、北京、深圳、佛山、中山、从化、清远等设立分公司,辐射全国。
我们的优势(人无我有,人有我优)。
1、我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;
2、与企业一体,我们就是您企业内的“人力资源部”
3、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传;
4、协助降低企业的运营成本,让你的企业有更良好的发展空间;
5、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划,有效规避风险及劳动纠纷。
荣誉:中国百强劳务派遣机构,连续五年荣获广东省守合同重信用企业,华南地区服务满意度高劳务派遣机构。
非常感谢您的支持与信任,骏伯人力将为您提供优质的解决方案!欢迎来电咨询。
广州骏伯人力资源(集团)有限公司深圳分公司
(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)
联系人:王超龙 (人事外包经理)
TEL/微信(手机):13410847919(24H) 腾讯TM:747349767
传真/座机:(086-755)83983606(来电请注明转8006找王超龙);
地址:广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203(市社保局附近)
标签:深圳公司社保外包,五险一金,深圳员工社保购买指南,深圳人力资源机构
一、社保(五险一金)外包的好处:省事、省钱、省时。
省事:可以交给创众公司统一对应员工社保管理情况,避免员工社保问题各自为政,分散购买,避免公司做账增加麻烦与工作量。
省钱:找骏伯公司,企业就不用设置“人事专员”,“社保专员”等职位,从而省下一笔资金。
省时:不用到管理部门办深圳社保,不需要排队等候操作。申请社保福利待遇时,由我司客服专员负责跑相关部门,贵公司只需协议提供资料即可。
二、社保(五险一金)外包的流程:
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2、签协议。经双方洽谈后,就收费标准、操作流程以及资料等没有问题后,双方签定合作代理协议,互换单位资料。
3、收集员工参保资料,制作费用明细表。贵司收集参保员工资料,提交给我司(创众公司),客服专员制作好当月费用明细表。
4、核对,打款,查账。贵司核对我司(骏伯)提供的费用明细表,核对人员资料与费用后,可安排打款,我司财务人员查账。
5、查账后,网上申报操作。我司查账后,客服专员安排网上申报等操作。
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荣誉:中国百强劳务派遣机构,连续五年荣获广东省守合同重信用企业,华南地区服务满意度高劳务派遣机构。
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(Guangzhou Junbo Human Resource Co., Ltd. Shenzhen Branch)
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TEL/微信(手机):13410847919(24H) 腾讯TM:747349767
传真/座机:(086-755)83983606(来电请注明转8006找王超龙);
地址:广东深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203(市社保局附近)