深圳公司 深圳代理缴纳社保中介

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发展背景
对于很多没有企业为其缴纳社保的自由职业者，以及很多因换工作而暂时无法缴纳社保的人员，为了获得一些待遇，不得不委托某个公司为其社保，以保证社保连续缴纳。所以目前在很多城市，社保已成为一个行业，很多公司提供了在线缴纳社保等服务，让需要社保的人更方便快捷地缴纳社保。

社保包含：医疗保险，养老保险，失业保险，生育保险及工伤保险，今天来说说我们以后能直接享受到一个福利的险种之一：养老保险。
一、养老保险的含义
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中重要的险种之一，养老保险是给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人户相结合。
符合国家法定退休年龄，男的60周岁，女的在50周岁，事业单位的女在55周岁。养老险缴费至少在15年，以后退休时，可以领取养老金。
二、缴费基数
（1）企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部、财政部审批。
（2）个人缴纳基本养老保险费的比例，应逐步达到本人缴费工资的8%。个体工商户、自由职业者的缴费全部由自己承担，缴费比例一般为18%，其缴费基数可以在当地职工平均工资的60%至300%之间选择一个缴费基数档次。
（3）核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。
三、养老金待遇
（1）实行"社会统筹与个人帐户相结合"养老保险制度后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本的养老金。
（2）基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地市上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
（3）个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
人事外包服务对象
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构；2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点；3、大型商场超市及其经营商户；4、不设人事管理岗位的中小企业；5、无法缴存住房公积金的个体工商户；6、自由职业及流动行业相关人员；7、需将异地社保关系转入本地的人员；8、人员社保享受待遇；9、其他需要办理人事代理的人员
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