专业代买深圳社保 深圳社保 代理深圳社保
专业深圳社保，深圳劳务派遣服务
深圳社保今年累计减负８７亿元
深圳商报2018年12月8日讯 深圳优化营商环境，在稳定就业、社保减负、引才育才方面积极作为。深圳市人力资源和社会保障局昨天发布的新数据显示，今年１至１０月，深圳城镇新增就业人数同比增１１．３％，１０月底全市就业人口规模达到１１２８万人；社保五险总参保６０８２．８４万人次，今年以来社保减负累计８７．４９亿元；截至１０月底累计认定高层次人才１２１８８人，累计引进留学人员超１１万人。
新增就业人数８．９万同比增１１．３％
今年，深圳市人力资源和社会保障局主要在促进就业创业、提升社会保障水平、优化人才服务体制机制、提高人事管理科学化、构建和谐劳动关系等方面取得新成效。
今年１至１０月，深圳城镇新增就业人数８．９万人，同比增长１１．３％。截至１０月底，全市就业人口规模达到１１２８万人。城镇登记失业率２．２９％，在全国处于较低水平，“零就业家庭”保持动态归零。
社保五险总参保人次超６０００万
截至１０月底，深圳社保五险总参保为６０８２．８４万人次，占全省２１．４％，同比增长４．６％。全市企业退休人员人均基本养老金３８１８元／月，养老待遇水平居全国同等城市首位。
深圳在全国率先实现医疗保险制度一体化，保障水平居国内大中城市前列。住院费用医保平均记账比例为９０％；基本医疗、地方补充医疗年度高支付限额合计１６０万元；重特大疾病补充医疗保险住院费用个人自付部分报销上不封顶、目录内靶向高支付１５万元。
降费率，发补贴！为助力优化营商环境，减轻实体经济负担，深圳社保采取多项积极有效举措：一是适时适度落实社保降费，包括进一步下调企业职工生育保险费率，实施失业保险浮动费率，实行工伤保险浮动费率；二是发挥失业保险稳岗功能，对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的符合条件企业发放稳岗补贴；三是落实发放生育津贴。今年以来深圳社保减负累计８７．４９亿元。
累计认定１２１８８名高层次人才
根据深圳市委关于人才工作的总体部署，深圳市人力资源和社会保障局紧密围绕高水平科技创新体系建设，全链条深化人才体制机制改革，大力引才聚才育才，不断强化人才对深圳经济社会发展的支撑作用。
截至１０月底，全市累计认定高层次人才１２１８８人；技能人才总量３４９．３万人，高技能人才占３０．９％；累计引进留学人员超１１万人。
深圳社保我们是专业的！
深圳社保服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
深圳社保公司介绍
骏伯人力集团成立于2003年，公司成立已经有16年，在广东21个地市都设立了直属分公司，是省内一家网点覆盖全广东的专业人力资源外包服务机构。公司一直贯彻“一对一”专人服务，后勤服务团队均是大学生，整体团队素质较高，对客户服务质量有保障。深耕行业16年，骏伯人力集团已是广东省人才交流协会副会长单位 、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，荣获了中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源“AAA信用等级”企业、 广东省人力资源服务诚信示范机构、纳税信用A级荣誉证书等诸多荣誉。
深圳社保今年累计减负８７亿元
深圳商报2018年12月8日讯 深圳优化营商环境，在稳定就业、社保减负、引才育才方面积极作为。深圳市人力资源和社会保障局昨天发布的新数据显示，今年１至１０月，深圳城镇新增就业人数同比增１１．３％，１０月底全市就业人口规模达到１１２８万人；社保五险总参保６０８２．８４万人次，今年以来社保减负累计８７．４９亿元；截至１０月底累计认定高层次人才１２１８８人，累计引进留学人员超１１万人。
新增就业人数８．９万同比增１１．３％
今年，深圳市人力资源和社会保障局主要在促进就业创业、提升社会保障水平、优化人才服务体制机制、提高人事管理科学化、构建和谐劳动关系等方面取得新成效。
今年１至１０月，深圳城镇新增就业人数８．９万人，同比增长１１．３％。截至１０月底，全市就业人口规模达到１１２８万人。城镇登记失业率２．２９％，在全国处于较低水平，“零就业家庭”保持动态归零。
社保五险总参保人次超６０００万
截至１０月底，深圳社保五险总参保为６０８２．８４万人次，占全省２１．４％，同比增长４．６％。全市企业退休人员人均基本养老金３８１８元／月，养老待遇水平居全国同等城市首位。
深圳在全国率先实现医疗保险制度一体化，保障水平居国内大中城市前列。住院费用医保平均记账比例为９０％；基本医疗、地方补充医疗年度高支付限额合计１６０万元；重特大疾病补充医疗保险住院费用个人自付部分报销上不封顶、目录内靶向高支付１５万元。
降费率，发补贴！为助力优化营商环境，减轻实体经济负担，深圳社保采取多项积极有效举措：一是适时适度落实社保降费，包括进一步下调企业职工生育保险费率，实施失业保险浮动费率，实行工伤保险浮动费率；二是发挥失业保险稳岗功能，对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的符合条件企业发放稳岗补贴；三是落实发放生育津贴。今年以来深圳社保减负累计８７．４９亿元。
累计认定１２１８８名高层次人才
根据深圳市委关于人才工作的总体部署，深圳市人力资源和社会保障局紧密围绕高水平科技创新体系建设，全链条深化人才体制机制改革，大力引才聚才育才，不断强化人才对深圳经济社会发展的支撑作用。
截至１０月底，全市累计认定高层次人才１２１８８人；技能人才总量３４９．３万人，高技能人才占３０．９％；累计引进留学人员超１１万人。
深圳社保我们是专业的！
深圳社保服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
深圳社保公司介绍
骏伯人力集团成立于2003年，公司成立已经有16年，在广东21个地市都设立了直属分公司，是省内一家网点覆盖全广东的专业人力资源外包服务机构。公司一直贯彻“一对一”专人服务，后勤服务团队均是大学生，整体团队素质较高，对客户服务质量有保障。深耕行业16年，骏伯人力集团已是广东省人才交流协会副会长单位 、广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位，荣获了中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源“AAA信用等级”企业、 广东省人力资源服务诚信示范机构、纳税信用A级荣誉证书等诸多荣誉。
