强鑫泰人事考勤系统定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理

  可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额。强鑫泰人事考勤系统定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。

  人力资源系统:

1、 人力资源主要功能：人事档案管理、招聘管理、缺员信息统计、组织架构、人力资源库、人事异动、社保管理、劳动合同管理、物品管理、宿舍管理、工伤管理、奖惩管理、绩效考核、证件管理、离职档案管理、厂牌打印、自定义报表格式

2、 在员工资料里可随时查询分析省份分布情况、男女比例、年龄结构、学历状况、婚姻状况、公司全年的成本分析图表、离职率分析图表、籍贯分布图表、等等共4000多张不同的报表可满足不同的需求。

3、 强大的定 位查询及模糊查询功能，能快速方便地从众多数据中定 位某一员工，也可多条件定 位查找。

4、 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等。

5、 .可挂接与员工相关的各类文档，如Word 文件，Excel文件，扫描文件（学历证书）等；提供多种不同形式的员工信息报表。