深圳市人力资源服务许可证办理全流程

深圳有很多的企业是需要用到招聘企业来持续为企业招聘新鲜血液的。所以在深圳地区有很多创业者都想申请一家拥有资质的人力资源公司进行创业，而开设人力资源公司蕞关键的证件之一，可以详细了解一下人力资源服务许可证的申请条件及过证，申请的主要注意点为以下这些：

人力资源服务许可证申请条件：
1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度；
2、有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施；
3、有10万元以上的注册资金；
4、有3名以上具备相应职业资格的从业人员；

5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证申请条件：
1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。
2、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
3、场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；两人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

人力资源服务许可证办理所需证件:
一、开办申请书；
二、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；
三、注册资本（金）验资报告原件及复印件；
四、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；
五、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份证及复印件，院校毕业证书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；
六、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；
七、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；
八、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）
综上便是人力资源服务许可证的办理细节了。如果您还想知道更多的办理细节欢迎咨询合泰企业吴经理为您办理，作为的申请机构有着非常完整的前期准备申请的流程，可以很大程度的帮您的公司申请到位。