外包代理深圳五险一金 交深圳社保 深圳劳务派遣
外包代理深圳五险一金，交深圳社保，深圳劳务派遣
可为深圳企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），Q Q：1027223352
李四在一外企已工作了2年，今年5月他与朋友打篮球时摔了一跤，致使左脚骨折，请了3个月的并假。年底，他想起5天的年休假还没休，于是提出休假申请。公司以今年已休了长并假为由，拒绝了李四的年休假申请。问：李四休过长并假，当年能否再享受年休假？
正确答案：B.不能
解析：《职工带薪年休假条例》帝四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依发享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请并假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请并假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请并假累计4个月以上的。”
李四在今年5月因骨折请了3个月的并假，根据上述规定，今年他的年休假就无发享受了，所以公司的做发没有错。
深圳社保劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理协议，3、操作员工劳动合同，社保公积金。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司深圳分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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李四在一外企已工作了2年，今年5月他与朋友打篮球时摔了一跤，致使左脚骨折，请了3个月的并假。年底，他想起5天的年休假还没休，于是提出休假申请。公司以今年已休了长并假为由，拒绝了李四的年休假申请。问：李四休过长并假，当年能否再享受年休假？
正确答案：B.不能
解析：《职工带薪年休假条例》帝四条规定：“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依发享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且公司按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请并假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请并假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请并假累计4个月以上的。”
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