2023深圳社保基数政策丨深圳员工劳动关系外包丨深圳社保咨询
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深圳社保各项基数上下限是多少，深圳zui低工资标准是多少
广东省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按照24930元执行，各市缴费基数下限暂不调整，维持2021社会保险年度标准不变，即2022年7月起，深圳养老保险缴费基数上限调整为24930元，下限为2360元。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各项社会保险征缴基数涉及上年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按8310元/月、12964元/月的标准计算;深圳市zui低工资”是指当前深圳市在岗职工月zui低工资标准2360元。
深圳市2022年zui低工资标准：2360元/月
深圳市2021年在岗职工月平均工资：12964元/月（社平工资）
2022深圳社保缴费标准，深圳社保一个月多少钱
深圳社保缴费基数：
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8310元）的3倍，下限为本市zui低工资（目前为2360元）;
生育保险：职工上月工资总额。zui高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，zui低为zui低工资标准（目前为2360元）;
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8310元）的3倍，下限为本市zui低工资（目前为2360元）;
失业保险：zui低工资标准（目前为2360元），2022年深圳市失业金标准为2124元每月。
医疗保险：
一档医保：职工月工资总额。zui高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，zui低为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的60%;
二、三档医保：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）。
选择骏伯人力集团的理由：
19年人力资源行业经验，国内70家公司，覆盖国内300多个城市，提供五险一金、工资发放、劳动合同签订等服务）
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办公Q Q: 852001335
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广东省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按照24930元执行，各市缴费基数下限暂不调整，维持2021社会保险年度标准不变，即2022年7月起，深圳养老保险缴费基数上限调整为24930元，下限为2360元。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各项社会保险征缴基数涉及上年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按8310元/月、12964元/月的标准计算;深圳市zui低工资”是指当前深圳市在岗职工月zui低工资标准2360元。
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深圳社保缴费基数：
养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8310元）的3倍，下限为本市zui低工资（目前为2360元）;
生育保险：职工上月工资总额。zui高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，zui低为zui低工资标准（目前为2360元）;
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（8310元）的3倍，下限为本市zui低工资（目前为2360元）;
失业保险：zui低工资标准（目前为2360元），2022年深圳市失业金标准为2124元每月。
医疗保险：
一档医保：职工月工资总额。zui高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，zui低为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的60%;
二、三档医保：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）。
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