单位找社保是新思想 全国社保机构
单位找社保是新思想 全国社保机构
社保是时代的潮流，是新时代的新思想。作为企业家的你是否曾想过，当你的业务扩展，在外地设立办事处，与分公司，再去给分公司注册一个社保账户难免复杂，而且做人员管理需要公司再去设置一个人事部，这样子麻烦且会耗费企业大量的有效资源，如果企业不纠结于认识的工作，免去管理员工上的麻烦，而将企业的社保外包出去，专心做好业务，那么企业的业绩也许将提高两倍。那么如何找到一家值得信赖，可靠的社保公司呢？首先重要的是这家公司的一个资质，看资质首先看的还是企业在人力资源行业这方面究竟服务了多少个年头？而且是如何简单操作员工的流程的？
骏伯人力资源有限公司成立于2003年，已有14年行业经验！截至目前为止，全国均有300多个网点可操作社保，直属分公司覆盖广东21地市及其北上广深！骏伯在行业内，服务于多家企业公司，且一致得到好评。骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。
骏伯人力的服务流程是这样的：
首先，我们双方要经过有效的沟通，让我们发现你们公司的一个需求。
第二步，是我们双方确立好协议的内容、签订协议。
第三步，双方相互提供营业执照、公司向人事外包公司提供员工资料。
第四步，客户公司付款到帐，外包公司做好社保增员。
第五步，由我司通知贵司社保操作情况。
当然，如果公司考虑帮员工缴纳社保的一个成本，我司还有一些节省社保成本的方案，可咨询我司。
这边我司，可操作广东21地市及劳务派遣，如有需要可与我联系。
联系人：黄先生
咨询电话：0755-83983606
Q Q：1511069127
手机：15817222516
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
社保是时代的潮流，是新时代的新思想。作为企业家的你是否曾想过，当你的业务扩展，在外地设立办事处，与分公司，再去给分公司注册一个社保账户难免复杂，而且做人员管理需要公司再去设置一个人事部，这样子麻烦且会耗费企业大量的有效资源，如果企业不纠结于认识的工作，免去管理员工上的麻烦，而将企业的社保外包出去，专心做好业务，那么企业的业绩也许将提高两倍。那么如何找到一家值得信赖，可靠的社保公司呢？首先重要的是这家公司的一个资质，看资质首先看的还是企业在人力资源行业这方面究竟服务了多少个年头？而且是如何简单操作员工的流程的？
骏伯人力资源有限公司成立于2003年，已有14年行业经验！截至目前为止，全国均有300多个网点可操作社保，直属分公司覆盖广东21地市及其北上广深！骏伯在行业内，服务于多家企业公司，且一致得到好评。骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、的人力资源服务。
骏伯人力的服务流程是这样的：
首先，我们双方要经过有效的沟通，让我们发现你们公司的一个需求。
第二步，是我们双方确立好协议的内容、签订协议。
第三步，双方相互提供营业执照、公司向人事外包公司提供员工资料。
第四步，客户公司付款到帐，外包公司做好社保增员。
第五步，由我司通知贵司社保操作情况。
当然，如果公司考虑帮员工缴纳社保的一个成本，我司还有一些节省社保成本的方案，可咨询我司。
这边我司，可操作广东21地市及劳务派遣，如有需要可与我联系。
联系人：黄先生
咨询电话：0755-83983606
Q Q：1511069127
手机：15817222516
地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室
