瑞得福国际学校招聘教学总监
岗位要求:
1. 理解美国私立精英高中课程体系,按照瑞得福国际学校教学要求进行市场研究与课程开发;
2. 梳理课程体系,组织教学研究;
3. 监管教学过程,进行教学质量把控,防范教学事故发生;
4. 检查验收听课评课记录,协助学术副校和行政副校完成教师聘用、培训、管理和考核工作
任职资格:
1. 本科或硕士学历,有美加留学经历优先,英语教育或英语语言学优先;
2. 5年以上英语语言教学经验,3年以上教学管理经验。担任过相关学科负责人的优先;
3. 善于解决工作中的各类问题,具有强烈的责任心和良好的工作态度;
4. 有极强的执行力、跨部门合作能力和奉献精神
作为国际学校行业内,瑞得福国际学校为你提供:
1. 完善的职业路径晋升体系,按照不同路径成长为独当一面的国际化教育人才;
2. 有竞争力的专业体系:每年固定赴美培训,校内英语和教学方法的学习机会,提升个人竞争力;
3. 行业内有竞争力的薪酬,年终大分红,免费校外拓展活动;
4. 完善的社会保障福利:五险一金;
5. 每年8周的寒暑假,2周圣诞假,周末不加班。
1. 理解美国私立精英高中课程体系,按照瑞得福国际学校教学要求进行市场研究与课程开发;
2. 梳理课程体系,组织教学研究;
3. 监管教学过程,进行教学质量把控,防范教学事故发生;
4. 检查验收听课评课记录,协助学术副校和行政副校完成教师聘用、培训、管理和考核工作
任职资格:
1. 本科或硕士学历,有美加留学经历优先,英语教育或英语语言学优先;
2. 5年以上英语语言教学经验,3年以上教学管理经验。担任过相关学科负责人的优先;
3. 善于解决工作中的各类问题,具有强烈的责任心和良好的工作态度;
4. 有极强的执行力、跨部门合作能力和奉献精神
作为国际学校行业内,瑞得福国际学校为你提供:
1. 完善的职业路径晋升体系,按照不同路径成长为独当一面的国际化教育人才;
2. 有竞争力的专业体系:每年固定赴美培训,校内英语和教学方法的学习机会,提升个人竞争力;
3. 行业内有竞争力的薪酬,年终大分红,免费校外拓展活动;
4. 完善的社会保障福利:五险一金;
5. 每年8周的寒暑假,2周圣诞假,周末不加班。