天然工坊新模式奖金制度
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O2O+F2C+会员制”的管道式销售模式，以口碑去传播与裂变，让消费者分享给消费者，从而获取收益的回报，消费也能赚钱，从而消费者升级为消费商，竹妃的粉丝既是消费者，也是经营者，统称为消费商，参与到产品利润的分配，是一个划时代的商业模式。
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具体详情如下：
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1: 主管级别直推
首购：10%+5%=15%；
复购：2%+1%=3%；
2:经理级别直推
首购：10%+9%=19%；
复购：2%+2%=4%；
3: 总监级别直推
首购：10%+13%=23%；
复购：2%+3%=5%；
4: 高级总监级别直推
首购:10%+15%=25%
复购:2%+4%=6%
5: 合伙人级别直推
首购：10%+17%=27%；
复购：2%+5%=7%；
每个月的业绩达到哪个级别就拿哪个级别，其实这才是一个合理的分配模式，让创造价值的人能够有收益，能够有更合理的收益，这才符合自然规律，否则模式一定走不长远，付出多少就相应的获得自己付出的回报，所有推荐的会员都会帮自己的上级累计新增业绩和人数都会有贡献值，也真正避免了架空的现象。
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