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林奕全U成为股份制展览公司之后R他终于领上了工资

区域:
深圳 > 宝安 > 滢水山庄
类别:
其他展会服务
公司:
广州选展文化传播有限公司

木木姐在微信上找我。

她说,光头全,有没有会展设计师介绍?

我说,你有什么要求?

她说,我的老客户比较多,要求也不高,就是他/她可以独立完成一年200多万的业绩即可。

我说,还有其它福利吗?

她说,工资让他/她自己要,社保的话,半年后购买。

我说,木木姐,你看这样子好不好,我帮你发布一下这个招聘信息,如果有人问我,我再把你的联系方式给他/她,如何?

她说,可以。

我说,有一点我要提醒你一下,那就是希望不要太大哦!

她说,没事。

心里话,自从我专注搞会展自媒体之后,对于会展设计师这个群体,影响力是越来越小了。

基本上关注我的读者,大多数都是展览公司老板居多。

当然,从事展览业务工作的朋友也不少。

所以,我才一直鼓励注册的展览工厂加盟,成为我们的合作伙伴。

如果关注我的会展设计师,要么就是考虑转型做展览业务,要么就是正在考虑开展览公司。

对于那些真正想从事会展设计这条路的朋友,他们是很少关注我的。

理由也很简单,就是我没有去写关于会展设计这方面的话题,也没有去公布漂亮且又有个性的展台设计方案或展会现场照片。

刚把木木姐的事情搞定之后,小叶又来找我来了。

小叶找我干嘛呢?

原来,也是为了招聘会展设计师这个事情。

看得出来,大家对于会展设计师的需求,还是蛮大的嘛!

就是可惜,无论是木木姐,还是小叶,对会展设计师的要求,都是要求老手。

记得,我刚刚把木木姐的招聘信息发布,就有朋友留言说,能独立完成200万业绩的会展设计师,还会找工作?

不得不说,这位朋友的留言,说到点子上去了。

还有就是,一般过于30岁的会展设计师,如果还通过招聘网站发布求职信息的话,基本上在个人能力或者是为人处事方面,多多少少都有些不足。

对于大家都说目前招聘网站上面的招聘效果不好,我猜,原因就是在这里。

在跟小叶聊天的时候,他说,他公司现在变成股份制了。

为关键,就是现在自己每个月都有工资领取了。

要知道,小叶创业这些年,钱,还是赚了一些,早就在广州买车买房了。

话说,为什么小叶把公司变成股份制之后,对于自己每个月能领取工资这事而感到开心呢?

原来,他说自己做着做着,都没有激情了。

现在转变思路,把公司变成股份制,除了有义务把现有的这几个兄弟带起来,让他们都赚到钱之外。还有就是,通过这一转变,让自己再干一个5-8年,相信都是有激情的。

这不,他都规划好了,说争取在今年年底,业绩突破1000万,人员规模实现为6-8个人左右。

现在合伙人配备当中,一个股东在会展设计这块比较专业,一个股东在工程造价这块比较专业,现在就缺一个在业务拓展这块专业的人员了。目前呢,业务这块,还是小叶兼当。

未来,小叶的规划,就是业务这块,也加入一个股东进来。这样子,他就更加轻松了。

不得不说,有时候发现自己的业绩老是突破不了。这时,如果转变一下思路,换一种模式,也是可行的。

你说呢?

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