沙井专业人力资源课程培训学校
前程通教育提供成人学历提升和人力资源培训。学历项目涵括自学考试、成人高考、网络远程教育,现已合作多所211、985和世界双一流大学。2018年起,我们联合辉煌人力市场,为深圳所有人资从业人员提供贴近企业需求的精品课程。
【培训课程内容大纲1】
组织架构、工作分析及任职资格体系建设
(一)人力资源主管必备专业知识和管理知识
(二)组织架构及部门职责设计
(三)工作分析与岗位说明书编写
(四)企业任职资格体系建设
(一)面试实战
(二)人员测评
(三)职业生涯开发
绩效考核体系设计和日常管理
(一)关键绩效指标法(KPI)实战
(二)MBO目标管理实战
(三)360度考核方法实战
(四)建立企业考核制度
工资体系设计及日常薪酬管理
(一)基本工资体系专业知识
(二)不同岗位薪资设计技巧
(三)奖金福利补贴设计
(四)绩效工资制度的设计
人力资源主管的技能与晋升
(一)人力资源盘点
(二)人力资源成本预算
【培训课程内容大纲1】
组织架构、工作分析及任职资格体系建设
(一)人力资源主管必备专业知识和管理知识
(二)组织架构及部门职责设计
(三)工作分析与岗位说明书编写
(四)企业任职资格体系建设
(一)面试实战
(二)人员测评
(三)职业生涯开发
绩效考核体系设计和日常管理
(一)关键绩效指标法(KPI)实战
(二)MBO目标管理实战
(三)360度考核方法实战
(四)建立企业考核制度
工资体系设计及日常薪酬管理
(一)基本工资体系专业知识
(二)不同岗位薪资设计技巧
(三)奖金福利补贴设计
(四)绩效工资制度的设计
人力资源主管的技能与晋升
(一)人力资源盘点
(二)人力资源成本预算