人力资源管理师三级考证班

人力资源师考试内容：人力资源规划，职业生涯设计，岗位描述，人员招聘，员工培训，员工激励，绩效考核，薪酬福利设计与管理，劳动关系管理等相关内容；（理论知识+专业技能）
发展方向：1.成为知识管理总监
2.做培训师
3.进入公司决策层
4.成为管理咨询师
5.成为人力资源某方面专家。