人力资源管理工作法律风险控制讲座

人力资源管理工作，法律风险控制讲座：
课程背景：  
近年来，据国家人力资源与社会保障部统计，企业与劳动者之间的劳资纠纷呢，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，由此而产生的人力成本反增20%以上，而国外大型企业有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务。
解决企业六大人力资源管理法律风险实战案例
我们不搞理论研究
我们直接提供解决方案
一切以实战、实操为价值 准则
课程介绍
1、招聘风险：招聘与就业管理、未成年和女职工特殊保护制度、劳务派遣制度
2、试用期风险：劳动合同的设计、签订、履行、变更、解除、终止
3、在职风险：企业变更中劳动合同处理、规章制度设计与程序完善、劳动用工管理制度、休息休假制度、工资结构规划与工资支付制度、工伤管理制度、社会保险管理、劳动监察制度
4、竞业限制风险：商业秘密保护与竞业禁止管理制度、脱产培训风险控制制度等
5、离职风险：企业裁员、解雇保护制度
6、劳动纠纷风险：劳动仲裁和司法诉讼制度、劳动纠纷处理
收费标准
原价580元/人，为回馈社会，贛冠职业培训学校老学员200元/人，新学员300元/人。
讲座时间安排为2017年12月8日，上午（9:00—12:00），下午（14:00—17:00）
讲师介绍：特聘请专家吴歌男老师为企业指点迷津。
吴歌男老师是深圳市创意欣企业管理咨询有限公司总经理；是兰州大学工商管理硕士；一级人力资源管理师；一级劳动关系协调师；多家培训机构主讲讲师；企业培训师；企业管理顾问。
十多年企业人力资源管理工作经验和企业管理顾问经验。善于为企业规范管理制度、梳理管理流程、处理劳动争议、规避法律风险、辅导绩效管理、辅导薪酬管理；善于做企业内部培训、管理公开课培训。屹今为止，每年均能为企业单位提供上百次的管理咨询和上百次的管理课培训。被誉为“接地气的讲师”和“法律法规词典”。
名师讲座，价格优惠。
适合从事人力资源管理工作的每个人的讲座，名额有限，请速报名。