2015国家公务员面试备考：计划组织类题目高分策略

计划组织类题目是每年国家公务员面试的必考题型，很多考生认为此类面试题非常简单，无非就是事前、事中、事后三大步，事实上，很多考生在考场上回答这类问题时，仅仅在形式上满足这三大步，套路化、模板化非常严重，考官易反感。有一名考官在面试后说，当名考生说“凡事预则立，不预则废。事前……事中……事后……”的时候，我们感觉还不错，但是接下来几个考生都说出了这些，我们“有一种受欺骗的感觉”。可想而知，在这种情况下，考生是很难得到高分的。那么，如何才能答好计划组织类题目，为公务员面试取胜添砖加瓦?中公教育专家在这里给考生一些建议：
，计划安排清晰合理。计划组织类面试题的回答，一定要符合事物发展的规律。按照事前、事中、事后三步走是没有错的，非常符合逻辑顺序，回答问题时，思路也一定是按照事前先了解后计划，事中按计划实施，事后总结汇报提高的逻辑顺序，千万不能前后顺序颠倒或者混乱。
第二，对工作中采取的方法要具有可操作性。回答时各环节要深化、细化，不能仅停留在表面。面试时，考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序，把每一个环节进行细化，比如在制定计划之前，需要先与领导沟通，明确意义与目的，然后组织人员开会，分工协作，进行调查、了解情况，然后一起制定计划，确定人员、时间、地点，预算经费，制定详细的流程，并且根据可能出现的突发或意外情况制定应急预案等，做好计划后和领导进行沟通、汇报，制定终的计划方案。考生非常详细地说出这些，才不会留给考官套路化的印象。
真题解析：
如果由你来组织当地果农去参加一个展销会，问：(1)你重点要解决什么问题?(2)你有什么好的措施?(3)你会如何组织?
思路分析：主要考查考生的组织能力，同时也考查综合分析能力。此类题目在回答时首先有一个逻辑思考的过程，即首先分析为什么需要解决一些重点问题?因为存在一些难点，再分析这些难点存在于哪里，都是些什么难点，下一步自然是怎么解决这些难点，这也正是第二个问题里问到的。关于如何组织的问题应该不是考生的难点了，按照大思路提出相同的套路，同时关注不同事情的不同内容点即可。http://nx.***/html/2015/01/19226.html