软件工程师的待遇随能力而提升

一些基层的软件工程师总抱怨说，为什么我工作几年了还是拿这么低的工资。出现这种情况，我们要分析，是因为公司小气，还是自己的能力没有达到高标准。如果是前者，相信大家知道该怎么办，但我想多数是后者。

软件行业的发展日新月异，做软件开发不能满足于自己已掌握的技术，不思进取，而是应该紧随整个行业的步伐，走在技术前沿。使自己对公司更有价值，公司才会愿意付更多的薪水给你。如果你创造的价值都比不上拿的工资，没有哪个公司愿意用高薪养着你。

如果能做到软件架构师，年薪几十万相信是很正常的，这已经能让你生活的比较舒服了。

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