找幸福家缘家政带小孩保姆月嫂选幸福家缘家政高素质

天津幸福家缘家政服务有限公司（幸福家缘）是一家专注0-6岁婴幼儿家庭早教的创新型家庭服务公司。由多位国家二级人力资源管理师、早教专家、国家二级高级营养师创立。提供育婴师、早教师、月嫂、高级保姆等家政服务，并提供育婴师、早教师、月嫂等培训服务。现为天津市早期教育行业协会会员单位，中国家庭服务业协会会员单位，天津市家庭服务业协会理事单位，天津家庭服务业协会理事单位，是天津家政行业的。
  幸福家缘于2013年获得“天津市家庭服务业2013年度诚信企业”荣誉，公司工作人员古老师获得“天津市家庭服务业2013年度先进工作者”，公司两名育婴早教师获得“天津市家庭服务业2013年度保教员”荣誉（全市仅5名）。

我们来一起简单了解一下幸福家缘公司吧！

  幸福家缘三不原则
  一、不虚假保姆简历和技能；
  二、不拿保姆签单后再换人；
  三、不在合同上虚假来损害客户利益。
  公司从创立起，就 秉承“诚信经营、客户为上”理念，坚持“三不”原则。幸福家缘是天津家敢于作出以上承诺的家政公司。幸福家缘是您可信赖的一家。

  一个家庭的生活品质，小孩的科学成长，家庭的和睦，都跟保姆的素质有很大关系。而保姆的素质，跟家政公司有很大关系。负责任的家政公司，会对保姆的来源，品德，技能严格把关，同时对保姆的服务质量进行严格监管。
  幸福家缘如何保证保姆质量？
一、来源
  1.公司从各大招聘网站发布招聘信息，并鼓励老员工、员工推荐人才，保证保姆的数量。
  2.公司与天津各家政培训机构、社区单位、各地妇联合作，获得优质可靠的保姆、
二、面试
  1.保姆的素质面试，由幸福家缘的国家人力资源师，从品德、礼仪、性格等多方面考评；
  2.保姆的技能面试，在公司专职的面试室进行，由幸福家缘资深洽谈老师，通过随机考题、技能操作来考核评分。
三、培训
  1.公司内部有培训室，培训老师，培训工具，具条件对保姆进行技能培训。（小编话：相信我说的，真正会对保姆进行公司内部培训的家政公司，天津没几家。）
  2.标准化培训：幸福家缘会根据客户家庭情况，制定标准化工作流程，以此为教学，保证服务的标准、科学。
  3.上岗前，公司会对客户的实际要求，和家庭情况，进行一对一的深入的培训。
  4.保姆上岗后，公司会根据情况，对保姆进行营养学、高级技能的充电培训。或根据客户个性要求，由特聘专家、资深家政顾问、早教顾问等，定制品质服务标准。

幸福家缘如何保证服务质量？
  1.公司服务好不好，要看公司工作人员的素质。公司工作人员，都是高学历，年轻人，以公司的长期发展为目标，不会因一点小利益而降低服务质量。
  2.公司企业化运作、建立严格的考核制度、客户投诉机制。
  3.公司中家协会员单位，省、市家协理事单位，有多方的监管、保证服务质量。
  幸福家缘家政专注于为追求品质家生活、享受家生活的客户服务。