你求职失败的8个原因
你为什么收不到面试？你为什么找不到工作？毫无疑问，目前糟糕的经济状况根本没有帮助。但是你无法控制它。但是，您可以控制您的求职搜索的其他几个方面。
以下是您的求职可能失败的8个原因，以及您可以采取的措施。
1.）你没有探索你的选择
找工作是一份全职工作。你应该在网上搜索，浏览报纸，访问机构，工作联系人，打电话，参加招聘会。你不应该一次申请一个工作，等待面试，如果你被拒绝，继续前进。这种小的努力将限制你的选择涓涓细流。
2.）你不够积极
除了追求广泛的招聘资源外，您还应积极与您申请的公司进行沟通。在发送求职信和简历后，您希望得到公司的快速回复。
但是，如果您不这样做，请等到下周发送跟进电子邮件，礼貌地询问他们是否收到了您的申请材料，并期待您与公司一起探索您的机会。
显然你不应该过多地接受捣乱的电子邮件，但事实上，招聘经理往往会变得非常忙碌。即使他们对你感兴趣，电子邮件也会涌入他们的收件箱，很快他们就会忘记你的存在。提醒他们。
3.）你的简历不符合标准
所以，你一直在积极探索你的选择，并积极与潜在的雇主联系 - 但你仍然很短。别担心！这可能不是你。这是你的简历。
如果您更新简历以遵守我们在上述帖子中列出的标准，那么您不会出错。现在就开始。
4.）你只是没有经验
在某些情况下，问题可能是您没有受过任何高等教育，或者您的工作经历不稳定。你可能只工作了一年或更短时间，而且时间差很大。你所做的工作可能非常基础，这将导致招聘经理对你的能力持怀疑态度。
在这种情况下你可以做一些事情，但没有一件事很容易。他们要么要求信仰，要么打破旧习惯。
A.去（回）上学。
获得学位可以至少打破部分问题，至少可以让你获得实习机会，这也可以解决你的工作经历问题。
B.开始志愿服务
志愿服务是证明自己是一个积极的人的好方法，你可以从你需要为他们做的工作中学到有价值的技能。
C.瞄准低薪工作
吃一些不起眼的馅饼有一段时间没什么不对。您将获得收入，收集工作经验，并能够仔细考虑您将来可能感兴趣的内容。如果可能的话，尝试在做这项工作的同时做志愿者或学校的混合，以获得佳效果。显然，有些工作可能会让人筋疲力尽。
您可以在领贤简历（http://www.ca***）找到更多关于如何创建有效的个人简历的相关建议，有大量精美个人简历、Word简历模板、个人简历模板任你下载，还有强大的在线简历编辑工具助你快速创建简历，淘宝店铺:领贤简历(https://shop471503577.t***)。
5.）你受到歧视
这完全是非法的，但每个人都知道它发生了。如果您是少数民族或老年人，您可能会受到歧视。实际上，这并不是要忽视种族主义在当今美国仍然存在的实际影响，年龄歧视是现代工作歧视的大来源之一。
但是，我会非常谨慎地将你的求职问题归咎于歧视。这会对你的心理产生失败的影响，并导致绝望。这个页面有很多关于年龄歧视，如何注意它以及如何对抗它的信息。
6.）你的面试不好
也许你的简历写得很好，你对搜索一直很积极。你正在接受采访，但你似乎无法胜任这份工作。
你可能需要提高你的面试技巧。你可能看起来很紧张，烦躁，毫无准备，导致你的面试官认为你不值得信任，或者无能为力。这将是不幸的，特别是如果你有资格胜任这份工作，并且通常是在非自然的面试过程之外的冷静和称职的人。
我写了一篇关于如何在面试中做好心理准备的文章。如果您在这方面遇到问题，该文章应该会有所帮助。
7.）你没有以有组织的方式进行研究
制作引人注目的简历和求职信的一部分是确保您量身定制的简历和求职信确实引起了公司招聘经理的注意。要做到这一点，您需要对公司及其目标进行适当的研究。大多数求职者对他们申请的公司进行的研究很少，因此在面试阶段他们没有做好准备（见本清单第6点）。为了帮助您在进行公司研究和申请过程时保持井井有条，我们制作了一个便于您在此处访问的电子表格。只需在“文件”菜单中选择“制作副本”，即可开始使用！
你只是运气不好
你不能排除宇宙不在你身边！特别是如果你刚刚开始寻找工作，你应该像对待你的肩膀上的污垢一样。只需擦掉它，继续前进。即使是一连串的失败也可能是运气不好。
只要你尽力而为，并尽可能多地获得好的求职建议，你终都会成功。所以不要放弃！
以下是您的求职可能失败的8个原因，以及您可以采取的措施。
1.）你没有探索你的选择
找工作是一份全职工作。你应该在网上搜索，浏览报纸，访问机构，工作联系人，打电话，参加招聘会。你不应该一次申请一个工作，等待面试，如果你被拒绝，继续前进。这种小的努力将限制你的选择涓涓细流。
2.）你不够积极
除了追求广泛的招聘资源外，您还应积极与您申请的公司进行沟通。在发送求职信和简历后，您希望得到公司的快速回复。
但是，如果您不这样做，请等到下周发送跟进电子邮件，礼貌地询问他们是否收到了您的申请材料，并期待您与公司一起探索您的机会。
显然你不应该过多地接受捣乱的电子邮件，但事实上，招聘经理往往会变得非常忙碌。即使他们对你感兴趣，电子邮件也会涌入他们的收件箱，很快他们就会忘记你的存在。提醒他们。
3.）你的简历不符合标准
所以，你一直在积极探索你的选择，并积极与潜在的雇主联系 - 但你仍然很短。别担心！这可能不是你。这是你的简历。
如果您更新简历以遵守我们在上述帖子中列出的标准，那么您不会出错。现在就开始。
4.）你只是没有经验
在某些情况下，问题可能是您没有受过任何高等教育，或者您的工作经历不稳定。你可能只工作了一年或更短时间，而且时间差很大。你所做的工作可能非常基础，这将导致招聘经理对你的能力持怀疑态度。
在这种情况下你可以做一些事情，但没有一件事很容易。他们要么要求信仰，要么打破旧习惯。
A.去（回）上学。
获得学位可以至少打破部分问题，至少可以让你获得实习机会，这也可以解决你的工作经历问题。
B.开始志愿服务
志愿服务是证明自己是一个积极的人的好方法，你可以从你需要为他们做的工作中学到有价值的技能。
C.瞄准低薪工作
吃一些不起眼的馅饼有一段时间没什么不对。您将获得收入，收集工作经验，并能够仔细考虑您将来可能感兴趣的内容。如果可能的话，尝试在做这项工作的同时做志愿者或学校的混合，以获得佳效果。显然，有些工作可能会让人筋疲力尽。
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5.）你受到歧视
这完全是非法的，但每个人都知道它发生了。如果您是少数民族或老年人，您可能会受到歧视。实际上，这并不是要忽视种族主义在当今美国仍然存在的实际影响，年龄歧视是现代工作歧视的大来源之一。
但是，我会非常谨慎地将你的求职问题归咎于歧视。这会对你的心理产生失败的影响，并导致绝望。这个页面有很多关于年龄歧视，如何注意它以及如何对抗它的信息。
6.）你的面试不好
也许你的简历写得很好，你对搜索一直很积极。你正在接受采访，但你似乎无法胜任这份工作。
你可能需要提高你的面试技巧。你可能看起来很紧张，烦躁，毫无准备，导致你的面试官认为你不值得信任，或者无能为力。这将是不幸的，特别是如果你有资格胜任这份工作，并且通常是在非自然的面试过程之外的冷静和称职的人。
我写了一篇关于如何在面试中做好心理准备的文章。如果您在这方面遇到问题，该文章应该会有所帮助。
7.）你没有以有组织的方式进行研究
制作引人注目的简历和求职信的一部分是确保您量身定制的简历和求职信确实引起了公司招聘经理的注意。要做到这一点，您需要对公司及其目标进行适当的研究。大多数求职者对他们申请的公司进行的研究很少，因此在面试阶段他们没有做好准备（见本清单第6点）。为了帮助您在进行公司研究和申请过程时保持井井有条，我们制作了一个便于您在此处访问的电子表格。只需在“文件”菜单中选择“制作副本”，即可开始使用！
你只是运气不好
你不能排除宇宙不在你身边！特别是如果你刚刚开始寻找工作，你应该像对待你的肩膀上的污垢一样。只需擦掉它，继续前进。即使是一连串的失败也可能是运气不好。
只要你尽力而为，并尽可能多地获得好的求职建议，你终都会成功。所以不要放弃！
