天津落户政策 天津人才引进政策 天津入户

为深入贯彻党的十九大精神，落实“一基地三区”定 位要求， 加快集聚各类人才，着力打造人才高地，推进“五个现代化天津” 建设，根据《天津市“海河英才”行动计划》，现制定引进人才落户实施办法。
一、符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户。
（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生 一般不超过 40 周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过 45 周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的； 拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师 （FRM）、 注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设 计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职 业院校毕业并工作满 1 年，或中等职业学校毕业并工作满 3 年， 具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超 过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。
（四）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企 业创业者，企业稳定运行超过 1 年，创业者累计缴纳个人所得 税 10 万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。
（五）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
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