面试之前问一下自己这三个问题

1.这个角色是否符合我的长期职业规划？
只要有可能，对你申请的工作岗位采取战略性的态度。每项工作都应该是实现理想职业的踏脚石。在评估一个职位时，考虑它是否会帮助你为你的理想工作建立正确的技能。如果你已经开始了职业生涯并寻求全职工作，那么考虑一下这份工作是否能够发挥你的优势，或者将帮助你弥补阻碍你继续前进的技能差距。虽然没有工作是完，你是否发现大部分工作描述是诱人的？不要申请一份你知道会让你感到无聊，毫无动力，或者简单的挫败感的工作。
2.我是否符合要求？
 在申请工作之前，请仔细阅读职位描述，然后再读一遍。确定岗位描述中要求你哪些是具备资格的。如果职位中需要一个MBA和六年的管理经验，而你没有这些经验，那么这份工作申请是浪费你的时间和他们的时间。要特别注意岗位对工作经验的要求，如果他们正在寻找一个拥有3 - 5年经验的人，而你刚刚毕业时几乎没有相关的实习经历，这项工作并不适合，反之如果你有10年以上的相关经验，也是如此。所需的工作经验年限表明该职位所承担的责任级别以及该公司愿意提供的薪酬范围。
3.我对公司文化了解多少？
 你具备应该职位的所有资格，但是如果你没有与组织的文化相吻合，那么你终将不会成功。采取措施调查未来雇主的企业文化，确保工作申请值得您的时间。
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