工作中灵活性非常重要

不确定是什么让一个人灵活工作？查看这些灵活性示例，并定制您的面试回复，以展示您在工作中的灵活性。
允许员工在可行的情况下在家工作，以帮助平衡工作与家庭责任
分析个别下属的风格和偏好
评估个人客户的需求和偏好
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自定义求职信以强调与目标工作的独特要求相对应的技能
委派例行任务以关注优先事项
允许非必要的员工在下雪天在家工作
只要工作规定的小时数，可以改变到达和离开时间
学习复杂，新的软件，将提率
作为绩效评估的一部分，仔细倾听批评。