确定一个公司的文化是否适合你

我们都是的。我们中的一些人喜欢快节奏，以表演为动力的文化，而另一些人则喜欢轻松的家庭氛围。为了确定一个公司是否适合你，你首先需要确定什么样的环境会促使你成长。领贤简历在线简历制作www.ca***。
你是否喜欢经常换老板，答案显然是不。想想你喜欢和不喜欢的工作场所，并让自己清楚知道这是为什么，这时你会开始了解你喜欢什么样的文化。以下有些事情要问自己，并力争在面试的过程中搞清楚。
你更喜欢在结构化还是非结构化的环境中运作？
如果非结构化，是因为你喜欢创建结构，还是你觉得规则？
你喜欢经常召开大大小小的会议吗？
你喜欢定期的表现反馈，还是你更喜欢没有消息就是好消息？
工作场所的社交活动对你有多重要？
你喜欢主要在团队协作还是独自工作？
你有没有职业目标，你想拥有一个成长的道路吗？
你是否喜欢与你的上级进行很多一对一的交流，还是自行其事？
墙上有任务和愿景声明吗？
前台是凌乱还是干净？
你是热情还是冷静？
关于你喜欢的工作环境你会问什么问题？
当轮到你提出一些问题时，你可以问关于环境的问题，这些问题会给你一些坚实的回答，而不会让你听起来像是对某个问题有强烈的偏好。找出尽可能多的，因为它只需要一个不合适的体验，永远不会再重复一遍。