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面对加入WTO后经济全球化的趋势和市场竞争加剧的严峻挑战，以提高市场营销人员的素质为切入点提升企业整体营销能力，不仅是客观形势发展的需要，更是众多企业的迫切要求。目前我国各企业基础性的营销人才短缺现状严重，在中国有6000多万营销从业人员，其中约80％没有经过系统培训，培养高级营销人才已经成为各企业的首要任务。
国内现有的8000多万营销从业人员中约80％没有经过系统专业培训，业务素质亟待提高；国内营销管理人才还比较匮乏，远不能满足我国市场经济快速增长的需要。营销人员的职业特点与推销人员有本质的区别，推销人员属于生产、经营过程中的操作者范畴，而营销人员在企业中从事专业管理工作，其工作性质决定了营销员应具备较高的管理素质和多种技能。