IT公司面试通关小技巧

2020年，想要面试IT行业的小伙伴们如何才能增加成功率？怎样才能进入理想的企业？相信每个小伙伴都对这些问题很感兴趣，在回答这些问题之前，我们得先了解一下面试官究竟想了解些什么。
专业技能
你是否有相关理论知识的储备。
实际操作
你是否能将专业技能应用于实际业务中，并有解决问题的能力。
团队合作
你是否有责任心以及团队合作的经验。
行业了解
你是否了解行业模式、行业现状等。

基于以上四点，我们可以看出，面试官要考核的是面试者各方面与岗位的匹配程度。那么他们具体是如何考察的呢？

专业技能基础是否扎实非常重要。没有很好的地基，怎么能构建出复杂的软件？越是复杂的软件，越是需要有扎实的基础。

一般来说，面试官会考核一些岗位所需语言的基础知识、数据结构、网络通讯、操作系统、编译原理等。

IT行业很注重动手操作，毕竟以后是直接上岗的。因此在面试时，可能会当场要求面试者用Java实现一个小算法，或者就面试者以往项目中用到的技术，抽出一些算法题，问一下思路和难点等等。一是考核了项目的真实性，二是考核了面试者的动手能力。

IT行业中，程序员并不是单打独斗的，他们不仅要和同事相互合作，还要对接各个部门，这就要求了面试者需要具备良好的团队合作能力。一般面试官会从如何解决问题以及个人性格方面判断你符不符合团队。

“你觉得做一个好的员工和当一个好的团队者有什么区别？”

“你认为一个好的团队成员应该是怎么样的？”

“你和你的领导或是同事产生分歧时会如何解决？”

……

以上这些都是可能遇到的问题。

在团队合作中，沟通能力也很重要，一般面试官会通过面试者的自我介绍观察他的表达是否清晰。

面试官一般会如何判断你对行业了不了解呢？他会从你平时浏览的网站来着手，看看你是否对行业真的感兴趣，或者是问问行业中目前流行哪些技术点，看看你是否经常关注行业。

总之，要想提高面试成功率，根本的就是扎实掌握技术点，在这个基础上，大家也要多多锻炼自己的表达能力以及增加行业知识储备哦~