阿纯优品系统开发平台
阿纯优品系统开发找吴悠180-2854-8832微电，阿纯优品app系统开发，阿纯优品微商系统开发，阿纯优品分销模式开发，阿纯优品定制开发，阿纯优品平台开发
网络信息高速发展的今天，各行各业都必须与时俱进地改革创新，实体书店更是要抓住这个时代的机遇。相对于众多行业，实体书店的创新发展还处于探索阶段，发展空间还有待进一步深化和提高，作为典型的服务性行业，实体书店必然要从客户服务角度进一步突破。相信，未来的实体书店，必将全方位引领时尚文化潮流，全方位提升客户体验，让大众回归传统阅读，将“全民阅读”的方针政策继续推广发扬。
阿纯优品电商O2O模式开发
1、分销代理模式
4个等级：经理、总监、总裁、合伙人。按照一次性充值金币的金额升级对应等级，另外如果是初次升级代理，都将配有价值200元大礼包，不分等级。二次充值不限金额。
(1)经理：298元，按照1：3比例充值894个金币。
(2)总监：1298元，按照1：8充值10384个金币。
(3)总裁：9298元，按照1：15充值金币。
(4)合伙人：29298元，按照1：25充值比例。
2、金币用途：
(1)自购抵用(进货)：店铺的商品价格=现金+金币。山东济南类似阿纯优品电商O2O模式开发费用是多少，金币占比20%-60%，只要预充值升级为代理，那么自己消费或者拿货就可以用金币抵扣20%-60%，另外只要支付剩下的现金部分即可。
(2)分享赚钱：阿纯代理推广自己的产品和店铺，成交一单就可获得20%-60%利润，例如
比如A商品实价100元=60元+40金币，以实付100元的价格销售出去，那么获得利润就是40元。
2、到账时间：每月中旬结算上月收入，同时会扣除40金币，会员所得利润按照1：1比例扣除以金币到账户。
绩效管理，全员优化。对于员工，采取灵活管理的方针，强调个人绩效，全员参与合作经营。个人可以建立自己的客户群，例如社区客户、学生客户等，通过客户群的活动频率进行绩效考核。服务考核，客户的反馈直接列入考核重点，除考核员工，也是让员工更快的总结客户的特点，进行针对性整改。重视并强化内部营销，员工热情工作的前提，必然是爱上自己服务的书店，所以对全员一定要积极组织开展培训和拓展活动。
网络信息高速发展的今天，各行各业都必须与时俱进地改革创新，实体书店更是要抓住这个时代的机遇。相对于众多行业，实体书店的创新发展还处于探索阶段，发展空间还有待进一步深化和提高，作为典型的服务性行业，实体书店必然要从客户服务角度进一步突破。相信，未来的实体书店，必将全方位引领时尚文化潮流，全方位提升客户体验，让大众回归传统阅读，将“全民阅读”的方针政策继续推广发扬。
阿纯优品电商O2O模式开发
1、分销代理模式
4个等级：经理、总监、总裁、合伙人。按照一次性充值金币的金额升级对应等级，另外如果是初次升级代理，都将配有价值200元大礼包，不分等级。二次充值不限金额。
(1)经理：298元，按照1：3比例充值894个金币。
(2)总监：1298元，按照1：8充值10384个金币。
(3)总裁：9298元，按照1：15充值金币。
(4)合伙人：29298元，按照1：25充值比例。
2、金币用途：
(1)自购抵用(进货)：店铺的商品价格=现金+金币。山东济南类似阿纯优品电商O2O模式开发费用是多少，金币占比20%-60%，只要预充值升级为代理，那么自己消费或者拿货就可以用金币抵扣20%-60%，另外只要支付剩下的现金部分即可。
(2)分享赚钱：阿纯代理推广自己的产品和店铺，成交一单就可获得20%-60%利润，例如
比如A商品实价100元=60元+40金币，以实付100元的价格销售出去，那么获得利润就是40元。
2、到账时间：每月中旬结算上月收入，同时会扣除40金币，会员所得利润按照1：1比例扣除以金币到账户。
绩效管理，全员优化。对于员工，采取灵活管理的方针，强调个人绩效，全员参与合作经营。个人可以建立自己的客户群，例如社区客户、学生客户等，通过客户群的活动频率进行绩效考核。服务考核，客户的反馈直接列入考核重点，除考核员工，也是让员工更快的总结客户的特点，进行针对性整改。重视并强化内部营销，员工热情工作的前提，必然是爱上自己服务的书店，所以对全员一定要积极组织开展培训和拓展活动。
