UI设计师的发展前景如何

    随着转行UI设计的人越来越多，很多小伙伴都在担忧行业人才饱和未来UI设计的发展前景不够乐观。今天我们就用具体数据来解答，UI设计师的未来发展到底如何。

1 UI设计师的行业需求

    以下数据是通过统计各大招聘平台以及企业实际需求得来的，虽不能代表百分百的精准数据，但仍然可以作为有效参考帮助我们分析目前的市场行情。

    根据新的统计数据显示，UI设计师招聘量在全国有超40万的职位缺口，而随着人们对互联网产品用户体验度的提升（即对产品交互和外观审要求），明年的UI更加是企业产品关注的核心。

    在调查中发现，互联网企业的需求要远远大于其他公司，并且出价也高于其他公司。但是对于互联网起来说，他们需要的UI设计师和一般企业的要求层级是不同的，平面设计无法满足互联网企业的需求，只有掌握更高端的技能才能真正获得高薪就业。

2 UI设计师的层级

    在现在“互联网+”的大背景下，企业对于UI设计师的要求在不断升级，需要的是【互联网+UI】，即T型人才。T字的一竖代表深度，即UI设计能力与WEB前端能力；一横代表在不同行业的跨界融合能力。

    不同的设计师掌握的技能不完全相同，从事的工作也有差别，从不同层级来看，年薪收入也有很大的差距，例如：GUI平面设计即初级设计师年薪50000+元；WUI网页设计即中级设计师年薪80000+元；MUI移动端设计即高级设计师年薪100000+元；互联网+UI设计即大师级设计师年薪150000+元。从薪资分布上来看，掌握的技能越多越高级，越贴合互联网+时代的需求，年薪收入也是直线上升。

3 UI设计师的薪资和经验要求

    除了不同层次的设计师所能获取的薪资，行业平均薪资也是影响因素。2016年，我国设计行业平均月薪资超过10000元，北京设计师的收入水平排，其次是上海、深圳、广州、杭州等地区。

    当然，除了地域影响之外，个人的工作经验对于薪资也有极大的影响。实习生工资为平均3k，根据个人能力和公司大小以及工作量会有浮动。应届毕业生4K-12k，浮动较大，主要是企业类型不同薪资体系就会不同，一般互联网企业回避传统企业薪资更高，还需要大量的私活来提升自己。3-5年工作经验平均薪资为13k；6年及以上平均22k。当你达到这个要求的时候，你也不再是普通的打工设计师，大概已经转型到管理岗位。

4 如何变成“T型人才”

    想要成为“T型人才”自然需要先了解T型人才都需要掌握哪些技能，UI经历了平面设计（GUI）、网页设计（WUI）、移动端设计（MUI）三个阶段的发展，现在已经步入互联网+全栈式的人才时代。需要掌握：产品思维，用户逻辑，用户体验，跨平台设计，Web前端能力，设计能力6种能力才能更好就业和未来发展。