太原经营劳务派遣业务许可申报的材料需要什么
材料:1.《劳务派遣经营许可申请书》
2.营业执R03;R04;R04;照或《企业名称预先核准通知书》
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告(注意:注册资金不得少于人民币200万元)
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息系统等清单
(1)固定经营场所和设施应与开展的业务相适应
(2)劳务派遣单位500人以下,应有使用面积不少于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的场所。
(3)劳务派遣单位500—2000人,办公场所50—100平方米。
(4)劳务派遣单位2000—5000人,办公场所150平方米以上。
(5)劳务派遣单位5000人以上,按人数增加情况相应增加办公场所面积。
5.法定代表人的身份证明
6.劳务派遣管理制度,包括劳务合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正。
注意:1.必须有自己的地址,>80平方米的经营场所
2.注册资金>200万
2.营业执R03;R04;R04;照或《企业名称预先核准通知书》
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告(注意:注册资金不得少于人民币200万元)
4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息系统等清单
(1)固定经营场所和设施应与开展的业务相适应
(2)劳务派遣单位500人以下,应有使用面积不少于50平方米,且具备日常办公、接待、档案保管等功能的场所。
(3)劳务派遣单位500—2000人,办公场所50—100平方米。
(4)劳务派遣单位2000—5000人,办公场所150平方米以上。
(5)劳务派遣单位5000人以上,按人数增加情况相应增加办公场所面积。
5.法定代表人的身份证明
6.劳务派遣管理制度,包括劳务合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正。
注意:1.必须有自己的地址,>80平方米的经营场所
2.注册资金>200万