太原人力劳务许可证年检要啥资料在哪办理

太原2022年检劳务派遣人力资源需要什么 哪能办​‌‌
如果贵公司没有3个管理师的人员，我们可以为您提供，且为您社保开户，如果公司需要年检，我们也可以为您提供公司审计报告
至于办理人力资源许可证，我们亦可以办理
1、申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：
1.已取得营业执照(注册资金不低于200万);
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3.有3名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.能立承担民事责任;
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
2、申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料：
1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、xxx人力资源服务许可申请表;
2.承诺书;
3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
什么时候需要审计报告：
　　1、企业年度会计报表审计，这是按照“公司法”的要求进行的，有限责任公司和股份有限公司均需要审计，一般在工商年检及外资的税务年审，均需出具上年的审计报告作为的辅助文件。通常审计会在每年1月-5月之间进行。
　　企业会计报表审计其它用途：办理工商年检，向银行贷款，公司清算，股东了解经营情况，收购，企业重组、兼并等等。
　　2、专项审计，这是根据法律的审计或投资者需要对问题作深入调查, 或税务健康自查等，即内部审计。
　　审计内容包括资产、负债、净资产以及相关的经济活动的真实性、合法性、效益性等和任期目标的完成情况。健全的财务报告制度在经济的发展过程中是不容忽视的关键。