靖江学历提升培训 时代在发展竞争激烈
21世纪被称为“人才的世纪”,学历是对低层次人才的考验。
也许有些人没有高学历,但是在自己的行业做的风生水起,但是这些都算是可能性极小的“幸存者偏差”。
当前竞争加重的形势和社会发展要求对人才也提出了更新、更高的要求。企业的竞争归根到底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证,没有学历就没有好工作,更不会有提高的时机。
“一、根据《进一步加强农村卫生工作的决定》,到2015年,县乡卫生院专业医务人员必须取得大专学历,其中80%以上应具有大专以上学历。
二、根据《中国2001-2015年卫生人才发展纲要》的要求,选拔县乡医疗卫生单位干部,应取得大学本科以上学历。
三、进一步加强对乡镇卫生院院长的培养和选拔,候选人应至少具有大专以上学历。
四、2015年以后,未取得专业资格、技术资格和大专学历的人员,不准聘用相应的专业技术职务。”
根据上面的文件,大家可能已经惊讶于文凭的重要性,上面所提到的只是农村卫生工作人员文凭的规定,文凭对于现在竞争激烈的城市工作者来说,学历提升的重要性不言而喻。
总之,拿个国家承认的学历在当今社会无疑很重要,如果非要等到需要时,再去着手准备,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失了。不管是哪种学历,也不管是哪种专业,没有更高一些的学历,人生会失去许多机会。虽然学历不能代替能力,但它已然成了就业和升职的“敲门砖”!
也许有些人没有高学历,但是在自己的行业做的风生水起,但是这些都算是可能性极小的“幸存者偏差”。
当前竞争加重的形势和社会发展要求对人才也提出了更新、更高的要求。企业的竞争归根到底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证,没有学历就没有好工作,更不会有提高的时机。
“一、根据《进一步加强农村卫生工作的决定》,到2015年,县乡卫生院专业医务人员必须取得大专学历,其中80%以上应具有大专以上学历。
二、根据《中国2001-2015年卫生人才发展纲要》的要求,选拔县乡医疗卫生单位干部,应取得大学本科以上学历。
三、进一步加强对乡镇卫生院院长的培养和选拔,候选人应至少具有大专以上学历。
四、2015年以后,未取得专业资格、技术资格和大专学历的人员,不准聘用相应的专业技术职务。”
根据上面的文件,大家可能已经惊讶于文凭的重要性,上面所提到的只是农村卫生工作人员文凭的规定,文凭对于现在竞争激烈的城市工作者来说,学历提升的重要性不言而喻。
总之,拿个国家承认的学历在当今社会无疑很重要,如果非要等到需要时,再去着手准备,不仅需要花更多的时间和金钱,重要的是人生的机遇也丧失了。不管是哪种学历,也不管是哪种专业,没有更高一些的学历,人生会失去许多机会。虽然学历不能代替能力,但它已然成了就业和升职的“敲门砖”!