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2013山东公务员面试:四种思维助你成功通过面试

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考公务员辅导班
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在公务员面试过程中,许多笔试成绩居于前列的考生,在面试后遗憾落榜,其实,这部分考生大都是因为对面试的思维方式缺乏必要的了解,答题时往往按照自己的常规思维作答,失败在所难免。在公考面试过程中,考生必须具备以下四种思维,即公务员思维、阳光思维、辩证思维和发散思维。中公教育专家为您详细阐述这四种思维能力以及具体训练方法。
在公务员面试过程中,许多笔试成绩居于前列的考生,在面试后遗憾落榜,其实,这部分考生大都是因为对面试的思维方式缺乏必要的了解,答题时往往按照自己的常规思维作答,失败在所难免。在公考面试过程中,考生必须具备以下四种思维,即公务员思维、阳光思维、辩证思维和发散思维。中公教育专家为您详细阐述这四种思维能力以及具体训练方法。
(一)公务员思维
1.基本定义
从你进入面试考场的那一刻起,你不再是学生、公司职员或者其他工作人员,应该将自己看成一名公务员。这就要求考生必须以一个公务人员的角度去思考、分析和解决问题,一定要坚定地站在政府的立场上,坚决拥护政府的路线、方针和政策,而不是以一个评论家的身份去点评和批判。
只有学好了这种思维,才会避免在考试中把自己的喜好过分地表现在答题中,而没有顾忌答题的客观角度或者辩证思维;才会避免在考试中出现高考思维,使得答题的方向性出现偏差;才会避免在答题内容上出现利己主义、脱离人民的意识等。
2.训练方法
在公务员考试中,考生要注意自己的角色定 位,考场上的你不仅仅是一名考生,还是一名准公务员;考试也不仅仅是考核你的知识储备,还要考查你是否具有公务员应该具备的素质和技能。所以,在准备公考的时期里,中公教育专家建议考生时刻提醒自己:我要求职的是人民的公仆,考核的也是我是否具有这个资格和能力,我的所思所学都要从公务员的角度进行另外,考生可以多看看时事,适时了解国家大事;多读读政府发布的施政纲领和相关的五年规划,及时获悉政府的治国方针;多听听政府官员的重要讲话,不时学习政府人员的工作用语和思路。
(二)阳光思维
1.基本定义
阳光思维是考生对待生活、工作的态度的体现,在整个公考面试过程中一定要体现出自己对待生活、工作积极的一面。
面试试题中的人际关系题特别能够体现阳光思维。比如,你刚进一个单位,发现你的顶头上司曾经因为邻里纠纷和你发生过激烈的争吵,你怎么办?在实际的面试过程中,很多考生按照自己的思维去作答,认为处长肯定会对自己有看法,但自己会以工作为重等。这样的作答看似很有道理,并且又能以工作为重,但是很明显缺乏阳光思维,妖魔化了领导。正确的思维应该是积极地反思自己,并且相信领导一定会平等地对待自己。
此外,在人际关系试题中,我们需要假定题目所涉及的人员都是正直、善良、一心为公的,不能将中的阴暗面涉及其中。
2.训练方法
(1)践行“德能勤绩廉”中的“德”。
一个品德高尚的人,一定是一个拥有阳光心态的人,因为他总是善于发现事物积极的一面,总是能够站在别人的角度体谅他人,符合中国传统中的道德标准。
(2)保持良好的心态。
大多数人都喜欢和正面积极、懂得自我调适、拥有和谐人际关系、充满自信的人交往。所以,考生在答题时尽量往好的方面设想,积极地与同事误会,形成一个良好的团队。
因此,在公考面试时,考生应该保持积极的心态,一旦遇到不顺心的事情,就要善于换角度思考,尽快缓解或摆脱不良心境。
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