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基本工资
新入职员工试用期基本工资5000元，试用期不享有绩效工资；正式转正后从转正后第三个月基本工资增加1000元,直到8000封顶；满1年基本工资为9000元，满2年基本工资为10000元，满3年基本工资为12000元。满四年基本工资为15000元每月。根据对员工的绩效考评情况，企业每年将对员工薪资进行调整，以激励、督促后进。
员工福利
1、 员工生日
企业员工生日，公司补贴生日礼金7000比索(1000人民币)。
2、 员工活动
企业每个月将组织公司活动，员工均可参加。
3、 每月预支现金
正式员工均享有预支不超过当月“基本工资”额度现金。
4、 生活福利
公司所有员工均享受由公司提供的全部生活用品（除私人用品外）、住宿、伙食等待遇。
5、 年终奖金
  年终奖金由工龄年终奖+新年红包组成；工龄年终奖计算员工入职月份，每月500元；新年红包是对新年仍在岗位工作的的员工补贴，休假员工不享受新年红包。
6、 假期
所有员工每个月享有两天带薪假期，全年12个月，共24天。   每天工作12小时
满半年每个员拥有一次长期假期，假期为12天。没有申请休假超过8个月每一月可申请1000元补贴，一年满没有回去可申请3000元的机票补贴。企业员工假期采用累积制度，一年累计30天带薪假期，需要根据公司选择时间安排而定，申请30天的带薪假期不能享有超过8个月的补贴和机票。
工作内容：
1、用与顾客进行语音通话 在线聊天及处理邮件等方式解决客户所遇到的问题。
2、通过核实顾客来解决处理顾客的财政等问题
任职要求：
1、年龄在28周岁以下，男女不限
2、会电脑操作，打字熟读快以及懂交流工具的应用。