2014山东昌邑市教师考试科目

　　2、考试：考试采用面试和说课方式，其中，面试成绩20分，说课成绩80分，总分100分。应聘毕业生按专业采取抽签的方式确定面试和说课题目，在备课室准备30分钟后，进入说课室进行面试和说课，面试和说课时间共10分钟。
　　3、聘用办法：所有场次招聘会结束后，按照应聘毕业生的成绩分专业由高到低依次录取。分数相同的，根据其学业成绩调查情况及在校期间获得的荣誉称号(以证书为准)择优录用。
　　拟聘用人员通过昌邑市教育信息网公示无异议后，签订就业协议，统一组织体检，体检不合格的解除就业协议。
　　4、相关待遇：聘用人员报到后，与协议学校签订聘用合同，列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。
　　昌邑市教育局、昌邑市人社局、昌邑市纪委共同组成招聘工作领导小组，确保招聘工作的公开、公正、公平。
　　未尽事宜，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求执行。
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