如何写一份让领导满意的工作周报

　　说起写工作总结，年终总结好歹是一年一次，文笔再不好的同学也能勉强应付。然而，工作周报那可是每周都要写的，文科同学还能简单些，理工同学要头疼死了。今天临朐招聘网小编给大家分享一个在职场工作中，能让老板满意的工作周报。

　　总结上周工作

　　那怎么总结呢?以销售行业为例，顺序是这样的：走访了多少新客户，见了哪个级别的负责人，留了哪种联系方式，简单介绍新客户的情况，比如每月的消耗量，现在的供货商，付款方式等。接着是汇报跟进了那几家老客户，解决了什么问题，还存在什么问题并提出解决方案。下来是有签约意向客户的动态，汇报掌握的情况。再提出你职权范围内解决不了的问题。

　　下周工作计划

　　临朐招聘网小编指出列出准备走访哪些目标客户名称。跟进哪些有意向的客户，解决上个星期遗留的问题。

　　忌讳

　　汇报的时候不要长篇大论，因为后面还有其他同事也要汇报，尽量只说结果，除非老板问具体，你再汇报经过。有错就要认。千万别推卸责任，做错了可以改，但是错了不认，那就是态度问题了，影响到你的职业操守。

　　划重点了。当你提出问题时，一定要想好解决方案。问题抛出之后，你没可供讨论的解决方案，保证老板对你心存不满。你本来是一片好心，指出公司存在的问题，但是给其他人的感觉就是你是“站着说话不腰疼”，完全就是挑刺。

　　临朐招聘网小编温馨提示：想要在职场中少一点磕磕绊绊，那么职场沟通、职场人际等都要多去了解。