和领导上酒桌不能做的四件事

　　在酒场中，是领导和下属距离较近的时候。通过在酒桌中的观察，领导可以准确掌握一个员工的性格、态度，进而延伸到了解一个员工的工作能力、工作积极性、工作水平上。临朐招聘小编介绍如果你想获得领导的青睐，那么在酒桌上的表现就一定不能差强人意，否则领导很可能会对你的印象变差，进而影响到你职场中的前程。酒桌上的这几个行为，都可能让领导对你产生不好的印象，一定不能有：

　　1、强行劝酒

　　其实劝酒是礼貌，毕竟主人请客就是为了让客人吃好喝好，但是凡事太过了就不好了。总有些人不管对方酒量多少，不管对方是否能喝，反正就是一个劲的劝对方喝酒，甚至还说“不喝就是不给面子”、“不喝就是看不起我”等等的话语，这些话说出来是非常的有失身份，还不讨酒桌所有人的喜欢。真正聪明的人懂得劝酒，更懂得适可而止，饭吃的刚刚好为宜，酒喝的舒心即可，没有必要一定要对方喝醉才能够显示自己的诚意。

　　2、呆坐一旁

　　酒桌上还有另外一种人，他们或许是因为不喜欢酒桌上的氛围，或许是酒量不行不敢表现，或许是想融入酒桌上但是自信心不够而无法融入，但无论哪种原因，较终的结果是自己的特立独行，这样的人没有任何一个领导会喜欢，要是如果让客户理解成你看不起对方的话，那么所起到的反作用将更是严重。高情商的员工，会在酒桌上主动与客户和领导之间进行互动，聊一些轻松的话题，如果领导有意图想在酒桌上说些事情，就根据领导的要求，不露痕迹的转移话题，这样才能够获得领导的青睐。

　　3、阿谀奉承

　　酒桌上是一个互相交往、获取人脉的很好的场合，但无论何时，人与人的交往是平等的、相互的，允许你为了让对方开心而适当的抬举一下对方，但是如果表现的太露骨，或者是把自己的位置降的太低，那么就会让在座的所有人不喜欢。情商高的人必定懂得，要想获得对方的帮助，自己必须有拿得出手的东西，能够让对方看到双方能够互惠互利，这样才真正能够获得较广阔的人脉。

　　4、口水四溅

　　酒桌上一个恶劣、醉道人胃口的行为，就是说话的时候口水四溅和又嘬筷子又翻菜，这种行为会让在座的的所有大倒胃口，没有心情再去吃桌上的菜，更会被人看成没有教养的人，让所有人反感。情商高的人在做任何事情的时候必然要照顾到旁边人的感受，这样才能够让别人对自己以后好感，进而在以后的合作中能有一个良好的开端。

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