好的IT培训机构三大特征

近几年，IT职业培训市场一片火热。据国际着名市场调研公司IDC新发布的市场分析报告，随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”还要再增大，但是IT培训机构却良莠不齐。慧谷实训中心的的老师就来告诉大家如何选择好的IT培训机构。

好的IT培训机构特征一： 就业推荐能力强
学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。毕业后，那些能够胜任企业工作的学员自然受到青睐，能很快找到工作，而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。
慧谷实训中心，首创慧谷课程体系，根据企业真实需求将企业需求技能融入课程中，培养实战能力与综合解决能力兼备的复合型人才。更依托慧谷人才公司，入学即签订就业协议，HR公司全程服务，以优质就业为重要服务项目。

好的IT培训机构特征二： 培训课程标准化
  保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。IT培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。
慧谷实训中心，经过10年的发展与教育沉淀已使万余学员受益，其培训课程不仅标准化且由8年以上项目经验团队研发且每8个月更新一次，培训课程与时俱进！

好的IT培训机构特征三： “实训机制”很重要
  实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自软件企业的实际项目，接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学，正因为如此，“项目实训”也被中国开发杂志《程序员》誉为培训业的主要趋势和发展方向。
慧谷实训中心，真正的企业定向班，慧谷人才通过人力资源外包服务与培训外包，慧谷实训中心定向输出真正企业需要的人才。学员毕业后，可直接进入软件企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。