人力资源考试培训不过退费

一、职业概述：人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验，师资力量强大，教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书，该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
二、考试发证：
　　经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
国考项目【企业人力资源管理师】等人社部炙手可热项目火热招生中，少量保障班名额预定中。

一、申报条件宽松，（20可报三级，25可报二级，30可报一级）。

二、高通过率，费用便宜（可签订协议）。

三、提供教材资料详细备考资料，真题，靠前精讲课程辅导。

四、考点无论文答辩面试考试环节。

教师资格证（幼、小阶段可报）

技工技师（满18可报三级、满25可报二级、满28可报一级）

八大员满20可报

助理工程师、计算机二级、特种工免考直出