国家职业资格证火热报名中 通过率高
一、行业前景：
人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用不需要年审的高含金量职业资格证书。根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。华鼎时代教育培训现在给大家提供了一个很好的平台，我们不仅能为你提供全方位的学习，更能进行人力资源行业人脉的积累，这些都是一笔财富。另外职业资格证书可以让你更顺利地通过**关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，这一点相当重要。
二、考试简介：
企业人力资源管理师资格考试是由国家人社部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书。人力资源管理师职业资格证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
国考项目【人力资源管理考试】等人社部炙手可热项目火热招生中，少量保障班名额预定中。
一、申报条件宽松，（20岁可报三级，25岁可报二级，30岁可报一级）。
二、高通过率，费用便宜（可签订协议）。
三、提供教材资料详细备考资料，真题，考前精讲课程辅导。
四、考点无论文答辩面试考试环节。
有需要的同学可以加我详询
教师资格证（幼、小阶段可报）
助理工程师证书
建造师一二级证书代报名
中高级技工技师证书（满18岁可报三级、满25岁可报二级、满28岁可报一级）
省考八大员证书满20岁可报
助理工程师、计算机二级、特种工免考直出
以上项目有需要考证的可以加我咨询
人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用不需要年审的高含金量职业资格证书。根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。华鼎时代教育培训现在给大家提供了一个很好的平台，我们不仅能为你提供全方位的学习，更能进行人力资源行业人脉的积累，这些都是一笔财富。另外职业资格证书可以让你更顺利地通过**关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，这一点相当重要。
二、考试简介：
企业人力资源管理师资格考试是由国家人社部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书。人力资源管理师职业资格证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
国考项目【人力资源管理考试】等人社部炙手可热项目火热招生中，少量保障班名额预定中。
一、申报条件宽松，（20岁可报三级，25岁可报二级，30岁可报一级）。
二、高通过率，费用便宜（可签订协议）。
三、提供教材资料详细备考资料，真题，考前精讲课程辅导。
四、考点无论文答辩面试考试环节。
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助理工程师证书
建造师一二级证书代报名
中高级技工技师证书（满18岁可报三级、满25岁可报二级、满28岁可报一级）
省考八大员证书满20岁可报
助理工程师、计算机二级、特种工免考直出
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