教资面试小技巧

1．进入面试室后，先鞠躬并问老师好
一般用：“老的们好“即可，不需要介绍自己，位置大概就是进门处，接着上交自已的准考证和身份证原件到评委旁边的桌子上，一般每个面试室都会配专门用来放考生证件的桌子，此时主评委会根据面前电脑显示的考生信息核对准考证，身份证原件考生身份，核对无误便开始面试了。
2、宣布导语
面试小白们注意，不是核对完信息马上就开始回答问题，在此之前，主评委会先宣读考试导语，住年很多同学并不知道还有评要宣读导语这个环节，导致当场听到评委读导语时分分钟懵掉，因此必须提广大考生注意该问题，导语不需记亿，好好听即可
咱们的评委分享的导语内容为：同学你好，欢迎参加面试，本次面试共20分钟，程序如下，先请你同答两个规定题然后试，下面我们随机抽取两个问题请你认真听题目然后回答，共5分钟左右，请你把握时间，好，请听题。

3．回答规定问题

评委宣读定导语便会从试题库随机抽取两个问题，意两个问题为结构化面试的问题，接着评委会说：“请听好题…第二题…“连着说两道题，并不是题等考生说完再提第二道。
同学们要注意评委提问时，大家可以用笔记，在备课纸上速记题目中的关键词，评委问完不要马上答，缕清大概思路后想一想再说，如果不记很有可能回答了道就忘了第二道，如果第二道题忘记了，学生可以同，但评委有的会答有的不会答，全看评委心情。
另外，大家注意，评委提问完毕后不需要说：“老师，我先思考好不好“这种废话。但思考清楚要开始回答问题时要有个指令：如回答题，回答完毕，回答第二题，回答完毕。这样有利于评委结构化面试的题目要点为考生打分。
打分时评委是依据面前电脑上的答案关健词，两道题都有答案，答案以要点的形式呈现，覆盖要点越多得分越高。考生回答问题时有时间限制，5分钟时间超了评委会有提示，没超时间不提示。计时是从宣读导语开始，回答规定问题时的思考时间也计时在内

4、试讲（演示）

回答完规定问题，考生要紧接着问：“我可以进行试讲了吗？“评委答：“好，你现在开始试讲（幼儿园是滴示）”，考生便开始试讲。
试讲10分钟要有一个完整的上课流程，包括：起立，上课等开场白都必不可少。共10分钟试讲时间，超时评委会提醒，不超时不提醒，具体的试讲注意事项，后期的评委课会继续分享，大家关注即可。
5、答辩：
答辩像聊天，没有规定的题日，评委想问什么就问什么，一般如果评委问让学生下不来台的问题，就说明该考生的试讲存在弊端，考生在回答问题时应及时弥补。
6、上交试题清单和备课纸
一般备课纸不会计入成绩，评委在考生结束面试时忙着打分和等待下一位考生，备课纸会被默默忽略掉但考生不要轻视，打分提示里面教案设计、板书都是有分值的。