2016年上半年企业人力资源管理师报考

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
考试形式：
分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。
证书领取：
领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。证书一般在成绩公布2个月后发放。
考试时间：
报考人力资源管理师可咨询我公司（湖北联众人力资源有限公司），公司能够提供各种一手信息辅助考生通过考试。2016年人力资源管理师资格考试报名进行中，预报从速。