快速提高企业管理者的领导能力
课程介绍：
有默契就叫团队，没默契就叫团伙，默契来源于认可度。领导者就是经营认可力、认同力.好的领导具有良好个性的，能吸引人的就是人才，吸引不了人的，他就不是人（才）。有人味就能成就事业，没人味就成不了事业。
人和人差别是差别在脖子（思想）领导者就是经营三件事：1：人力资本2：财务资本3：时间资本。
状态决定结果，领导者领导状态。
人世间难的事是改变一个人的思想。
小老板经营事，大老板经营人。
越是竞争时代，越需要学智慧。
先学有用的，后学有道理的。
的领导者，很少说有道理的话，但一开口就是讲很有用的话。
课程大纲：
1.面对顾客，如何塑造产品价值，增强企业的信誉度？
2.面对员工，如何描绘梦想，陈述使命，凝聚人心？
3.面对政府，如何展现企业精神，赢取政府支持？
4.面对对手，如何灵活应付，让对手肃然起敬？
5.领袖决策失误时如何化解？
6.领导的执行力思维，打造具有亮剑精神的团队；
7.领导者如何让员工发自内心认可您；
8.领导者如何培养员工的能力和远景；
9.如何通过演讲成为更的领导者
10.如何突破团队和公司销售记录；
11.如何创建系统化,职业化的管理模式；
12.引发新的思考点，引爆员工的潜能；
13.如何规划人生，设定目标，达成目标；
14.领导的执行力思维，打造具有亮剑精神的团队；
15.如何在短时间学会批发式销售；
报名相关信息
1、咨询电话：1 5 3 7 7 6 9 6 8 3 0
2、咨询Q Q：2 2 3 4 9 3 8 8 2 1
3、项目负责人移动电话：1 8 1 6 3 5 5 3 4 2 1 邓老师
4、全国24小时热线 4 0 0 8 - 8 6 0 - 0 7 9
5、领导力网址:h t t p : / / p e i x u n 9 1 . c n
6、主办：武汉领导力教育咨询有限公司
7、报名地址：武汉市武昌区阅马场景观楼7F-8F
专业成就梦想！！
有默契就叫团队，没默契就叫团伙，默契来源于认可度。领导者就是经营认可力、认同力.好的领导具有良好个性的，能吸引人的就是人才，吸引不了人的，他就不是人（才）。有人味就能成就事业，没人味就成不了事业。
人和人差别是差别在脖子（思想）领导者就是经营三件事：1：人力资本2：财务资本3：时间资本。
状态决定结果，领导者领导状态。
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小老板经营事，大老板经营人。
越是竞争时代，越需要学智慧。
先学有用的，后学有道理的。
的领导者，很少说有道理的话，但一开口就是讲很有用的话。
课程大纲：
1.面对顾客，如何塑造产品价值，增强企业的信誉度？
2.面对员工，如何描绘梦想，陈述使命，凝聚人心？
3.面对政府，如何展现企业精神，赢取政府支持？
4.面对对手，如何灵活应付，让对手肃然起敬？
5.领袖决策失误时如何化解？
6.领导的执行力思维，打造具有亮剑精神的团队；
7.领导者如何让员工发自内心认可您；
8.领导者如何培养员工的能力和远景；
9.如何通过演讲成为更的领导者
10.如何突破团队和公司销售记录；
11.如何创建系统化,职业化的管理模式；
12.引发新的思考点，引爆员工的潜能；
13.如何规划人生，设定目标，达成目标；
14.领导的执行力思维，打造具有亮剑精神的团队；
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6、主办：武汉领导力教育咨询有限公司
7、报名地址：武汉市武昌区阅马场景观楼7F-8F
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