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  用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。《人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从劳动法该条的规定,可以确定只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  劳部发[1996]354号《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第3条之规定,试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
  1、城镇居民办理参保登记手续时需带哪些资料?城镇居民在办理参保登记手续时,须出示入户簿、 和学籍证明原件并提交复印件、一张一寸近期彩色登记照(持有第 的居民不提供彩色登记照),并自行确定一张用于缴费的 。以下人员还需提供相关证明材料:(1)享受城市低生活保障的对象(以下简称低保对象)需出示有效的《武汉市城市居民低生活保障金领取证》原件并提交复印件。(2)丧失劳动能力的重度残疾人(以下简称重度残疾人)需出示《人民共和国残疾人证》原件并提交复印件。(3)低收入家庭老人需提交居住地街道办事处出具的未按月享受养老金或退休金待遇的证明。
2、城镇居民到什么地方办理参保登记手续?城镇居民应分别到以下地点办理参保登记手续,并据实填写《武汉市城镇居民基本医疗保险登记申请表》(以下简称《申请表》)。(1)学生在学校领取《申请表》,到户籍所在地或居住地的社区居委会办理参保登记手续(低保家庭学生除外)。(2)低保对象以家庭为单位到户籍所在地的社区居委会办理参保登记手续。(3)具有本市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区及武汉经济开发区、东湖新技术开发区和东湖生态旅游风景区的城镇户籍,居住在中心城区以外的符合参保条件的城镇居民,应到户籍所在地社区居委会办理参保登记手续。(4)其他城镇居民到户籍所在地或居住地的社区居委会办理参保登记手续。
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