企业社保的优势武汉私企怎么交社保

　　企业社保是指企业委托人力资源公司帮助企业缴纳员工的社保，操作社保事务处理，那么企业选择武汉社保是什么原因呢？说白了就是省事。

　　1、企业通过社保后，可以降低一个成本来提高办事效率。

　　2、来方便分公司员工享受社保待遇。

　　办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、找在当地的一些人力资源公司购买，因为地域的限制如果外包出去的话，会比较方便省事。

　　3、新成立的企业不需要开设社保账户，减少事务性工作

　　企业通过社保后，一些新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。外包后减轻公司负担。

　　4、大大节约聘用HR员工的人工成本。

　　企业自己办员工社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长时间。如果企业把这部分工作外包给专业的企业社保公司来做，就不需要专门请一个社保专员了，社保节省成本。上面就是企业社保的优势。

　　武汉翰德的优势

　　服务专业化：公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管

　　理的高素质员工组成的专业团队，具有人力资源及其相关专业本科以上学历，平均年龄30岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家等作为公司的智囊顾问团。并按照专业化分工设立市场部、派遣事业部、培训工作部等业务部门和社会保险部、法律事务部、综合管理部等后勤支持部门。