薪酬外包劳务外包灵活用工

薪酬外包劳务外包灵活用工
劳务外包的优势：
  1、让企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务；
  2、减少企业在财力、人力上的投入，增加的回报率，提高企业效益；
  3、管理规范，提高用工安全；
  4、降低企业用人风险，减少劳动争议。
  5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果。
  6、降低季节性、突发性生产招用人员的风险。
社保dai理优势有哪些？：社保dai理是指我公司为客户单位dai理缴纳社保、公积金、办理五险一金的相关劳务和社会保障事务。