关于医保待遇享受以及辞职后社保如何衔接的问题武汉政策
一、关于医保待遇享受
1、首先关于居民医疗保险
缴费日期：每年的9月1日到12月31日，2022年度的居民医疗保险费用为320元
享受待遇：门诊看病有一个固定的报销金额是400元一年，超过后，均需要自费；住院报销的比例是50%左右
享受政策：当年缴纳的是次年的费用，只可在次年开始享受报销待遇，不续费后，次年则无法享受，另外需要注意的是，居民医疗保险年限是不累计的。
2、其次关于灵活窗口的医疗保险
缴费日期：当月20号之前按时存足金额到邮政卡中，社保局会自动扣划费用，当月扣的是次月的费用，202107-202206，灵活窗口医疗保险费用是380.98元。
享受待遇：每月会返钱到您医保账户中，用于门诊的看病买药，若金额刷完来的话，剩余的自费；住院报销待遇的比例是70%-80%左右
享受政策：当月缴纳的是次月的费用，若断缴后续保或者新参保人员，其住院待遇需要等待6个月的时间，（所以小伙伴一定要注意不要断缴社保了），停保后则住院报销待遇也停止了。关于医保卡账户的余额，里面有钱就可以正常用于门诊看病买药使用，灵活窗口的医疗保险年限是可以累计计算的。
3、后关于单位参保五险中的医疗保险
缴费日期：当月正常参保次月社保，可以补缴近期3个月的社保，由单位统一进行申报汇缴，当月汇缴当月台账，在次月15号之前会显示上月社保为已缴，202107-202206，社保低基数是3740，低汇缴额是1349.66，其中医疗保险金额是381元。
享受待遇：每月会返钱到您医保账户中，用于门诊的看病买药，若金额刷完来的话，剩余的自费；住院报销待遇的比例是70%-80%左右
享受政策：当月缴纳的是次月的费用，若断缴后续保或者新参保人员，其住院待遇需要等待2个月的时间，（所以小伙伴一定要注意不要断缴社保了），停保后则住院报销待遇也停止了。关于医保卡账户的余额，里面有钱就可以正常用于门诊看病买药使用，单位五险的医疗保险年限是可以累计计算的。
二、关于辞职后社保如何衔接
有很多小伙伴可能还没有弄明白，当月增减次月社保是什么意思，当月欠费注销又是什么意思，当月补缴当月也没搞清楚之间的区别，以及影响到的福利待遇，接下来小编来一一解答。
1、当月增减次月社保
武汉政策都是当月正常参保次月，属于次月台账，在次次月会更新为已缴。
譬如：本月9月份，正常参保的月份是10月份，这是属于10月份台账，由单位办理申报和汇缴，在11月中旬左右会显示为已缴。
2、当月欠费注销
有的小伙伴是月初或者月末离职的，
对于月初离职的小伙伴，有很多单位是不愿意为员工缴纳当月社保了（按照正常情况当月上班了，公司就应该为员工参保社保），但是当月正常停保是次月的，想要把当月停了的话，就只能做欠费注销，这种办理单位仍然是需要把费用缴纳到社保局，社保局那边在两个月后会办理抵扣。
对于月末离职的小伙伴，系统在22号就已经关闭了，单位已经无法操作增减员，所以只有在下月月初办理，那么也会办理欠费注销了。
欠费注销会有什么后果呢？
如果条件允许的情况下，尽量和单位沟通不要办理欠费注销，注销了后免责属于社保断缴了，会影响您社保医疗住院报销待遇的享受，对于不是武汉入户，需要在限购区买房的小伙伴，那影响是很大的，满足两年的年限，就又得重新计算了。
3、当月补缴当月
在没有了解清楚武汉政策是当月正常参保次月的社保的时候，有小伙伴会经常疑问，我这个月都才月初，或者这个月都没有过完，怎么就无法参保了呢？
原因就是武汉政策是，当月正常参保的是次月社保，参保当月均属于补缴，补缴的和正常参保的同属于一个台账年月，所以是和正常参保的月份一起显示为已缴。
另外需要注意的是，补缴也是属于断缴了，对于需要在限购区买房的小伙伴，仍然两年的年限需要重新去计算了。
所以，在条件允许的情况下，建议要不断缴社保
当月公司停保，您当月20号之前及时续上，这样才不算做断缴
1、首先关于居民医疗保险
缴费日期：每年的9月1日到12月31日，2022年度的居民医疗保险费用为320元
享受待遇：门诊看病有一个固定的报销金额是400元一年，超过后，均需要自费；住院报销的比例是50%左右
享受政策：当年缴纳的是次年的费用，只可在次年开始享受报销待遇，不续费后，次年则无法享受，另外需要注意的是，居民医疗保险年限是不累计的。
2、其次关于灵活窗口的医疗保险
缴费日期：当月20号之前按时存足金额到邮政卡中，社保局会自动扣划费用，当月扣的是次月的费用，202107-202206，灵活窗口医疗保险费用是380.98元。
享受待遇：每月会返钱到您医保账户中，用于门诊的看病买药，若金额刷完来的话，剩余的自费；住院报销待遇的比例是70%-80%左右
享受政策：当月缴纳的是次月的费用，若断缴后续保或者新参保人员，其住院待遇需要等待6个月的时间，（所以小伙伴一定要注意不要断缴社保了），停保后则住院报销待遇也停止了。关于医保卡账户的余额，里面有钱就可以正常用于门诊看病买药使用，灵活窗口的医疗保险年限是可以累计计算的。
3、后关于单位参保五险中的医疗保险
缴费日期：当月正常参保次月社保，可以补缴近期3个月的社保，由单位统一进行申报汇缴，当月汇缴当月台账，在次月15号之前会显示上月社保为已缴，202107-202206，社保低基数是3740，低汇缴额是1349.66，其中医疗保险金额是381元。
享受待遇：每月会返钱到您医保账户中，用于门诊的看病买药，若金额刷完来的话，剩余的自费；住院报销待遇的比例是70%-80%左右
享受政策：当月缴纳的是次月的费用，若断缴后续保或者新参保人员，其住院待遇需要等待2个月的时间，（所以小伙伴一定要注意不要断缴社保了），停保后则住院报销待遇也停止了。关于医保卡账户的余额，里面有钱就可以正常用于门诊看病买药使用，单位五险的医疗保险年限是可以累计计算的。
二、关于辞职后社保如何衔接
有很多小伙伴可能还没有弄明白，当月增减次月社保是什么意思，当月欠费注销又是什么意思，当月补缴当月也没搞清楚之间的区别，以及影响到的福利待遇，接下来小编来一一解答。
1、当月增减次月社保
武汉政策都是当月正常参保次月，属于次月台账，在次次月会更新为已缴。
譬如：本月9月份，正常参保的月份是10月份，这是属于10月份台账，由单位办理申报和汇缴，在11月中旬左右会显示为已缴。
2、当月欠费注销
有的小伙伴是月初或者月末离职的，
对于月初离职的小伙伴，有很多单位是不愿意为员工缴纳当月社保了（按照正常情况当月上班了，公司就应该为员工参保社保），但是当月正常停保是次月的，想要把当月停了的话，就只能做欠费注销，这种办理单位仍然是需要把费用缴纳到社保局，社保局那边在两个月后会办理抵扣。
对于月末离职的小伙伴，系统在22号就已经关闭了，单位已经无法操作增减员，所以只有在下月月初办理，那么也会办理欠费注销了。
欠费注销会有什么后果呢？
如果条件允许的情况下，尽量和单位沟通不要办理欠费注销，注销了后免责属于社保断缴了，会影响您社保医疗住院报销待遇的享受，对于不是武汉入户，需要在限购区买房的小伙伴，那影响是很大的，满足两年的年限，就又得重新计算了。
3、当月补缴当月
在没有了解清楚武汉政策是当月正常参保次月的社保的时候，有小伙伴会经常疑问，我这个月都才月初，或者这个月都没有过完，怎么就无法参保了呢？
原因就是武汉政策是，当月正常参保的是次月社保，参保当月均属于补缴，补缴的和正常参保的同属于一个台账年月，所以是和正常参保的月份一起显示为已缴。
另外需要注意的是，补缴也是属于断缴了，对于需要在限购区买房的小伙伴，仍然两年的年限需要重新去计算了。
所以，在条件允许的情况下，建议要不断缴社保
当月公司停保，您当月20号之前及时续上，这样才不算做断缴
