辞职了社保怎么办
1、自己继续缴纳
原来单位给交的是五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。在你辞职的当月,单位的HR会给你办理社保停缴的手续,在单位停止缴纳以后,你的社保就转成了个人账户,在这期间,你是可以自己缴纳的,个人缴纳的比例每个地方不同,这个你具体可以咨询当地社保部门。
需要注意的是,个人缴纳时只能缴纳养和医疗,其它三个保险是没法缴纳的。
2、到其它公司
如果你辞职了暂时没有工作,你又不想社保转成个人账户,你可以在一个公司,现在好多人力资源类的公司是可以缴纳社保的,不过要收取一定比例的服务费,这个服务费一般是按月收取,一般是每月每人100~200不等,地区不同可能会有差异。
3、尽快找新单位,及时续上社保
这是Z常见的一种方法。社保至少缴纳15年才能领取社保金,所以,Z好是不要中断,尽量是单位按实际收入基数进行及时补缴,无论是从成本还是以后享受的金额来看,这种方法都是Z划算的。
原来单位给交的是五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。在你辞职的当月,单位的HR会给你办理社保停缴的手续,在单位停止缴纳以后,你的社保就转成了个人账户,在这期间,你是可以自己缴纳的,个人缴纳的比例每个地方不同,这个你具体可以咨询当地社保部门。
需要注意的是,个人缴纳时只能缴纳养和医疗,其它三个保险是没法缴纳的。
2、到其它公司
如果你辞职了暂时没有工作,你又不想社保转成个人账户,你可以在一个公司,现在好多人力资源类的公司是可以缴纳社保的,不过要收取一定比例的服务费,这个服务费一般是按月收取,一般是每月每人100~200不等,地区不同可能会有差异。
3、尽快找新单位,及时续上社保
这是Z常见的一种方法。社保至少缴纳15年才能领取社保金,所以,Z好是不要中断,尽量是单位按实际收入基数进行及时补缴,无论是从成本还是以后享受的金额来看,这种方法都是Z划算的。