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湖北顺丰速运有限公司

区域:
武汉 > 武昌 > 南湖
单位简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,围绕快递物流产业链,不断丰富公司的产品和服务种类,针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底,顺丰已拥有约1.5万台营运车辆,近1.3万个营业网点,30架自有全货机,搭建了以深圳、杭州为双枢纽,辐射全国的航线网络。并且已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
招聘岗位
一、储备点部主管
职责描述:
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
3、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
4、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善;
5、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少1年以上经营管理或市场销售(或客户服务)经验;
2、行业经验:建议以下行业经验者优先:3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等;
3、熟悉快递、物流行业作业模式,有同行工作经验者优先;
4、28周岁以下,学历 985、211。
二、区域负责人(分部经理)
岗位职责:
1、负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作;
2、发现运营中的管理问题,提升营运质量,保证快件时效,实现快件安全;
3、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
5、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
6、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年以上经营管理或市场销售(或客户服务)经验;
2、行业经验:建议以下行业经验者优先:3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等;
3、熟悉快递、物流行业作业模式,有同行工作经验者优先;
4、33周岁以下,学历 985、211。
单位地址
湖北省武汉市江汉经济开发区江发路佐尔美工业园
联系人:熊立青 027-81773521
简历投递邮箱:3134487291@q***
(邮箱主题请注明应聘单位名称+应聘岗位)
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